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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：8年
行業(yè)： 房地產(chǎn)
全稱： 新想控股集團(tuán)有限公司。

發(fā)展階段

榮譽(yù)：創(chuàng)新型企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 60.7%的崗位拿10-20K。。
招聘： 2025年較2024年增長1550%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占75%。經(jīng)驗：5-10年最多，占28.6%。
地區(qū)：分布在2個地區(qū)，杭州占75%，廣州占17.9%，武漢占7.1%。

公司介紹

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新想集團(tuán)招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降80%
2023：增長150%

新想集團(tuán)歷年招聘：

2022年 4個 2023年 10個 2024年 2個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 17 廣州 3

說明：新想控股集團(tuán)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？新想集團(tuán)2022年4個，2023年10個（增長150%），2024年2個（下降80%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

新想集團(tuán)工資待遇怎么樣（共28條）

管理

新想集團(tuán)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中60.7%的崗位拿￥10-20K

3.6% 4.5-6K 3.6% 6-8K 14.3% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 7.1% 20-30K 10.7% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年28條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

新想集團(tuán)工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥16.4K  經(jīng)營管理類  客戶服務(wù)類  財務(wù)/審計/統(tǒng)計類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類 

新想控股集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣？新想集團(tuán)60.7%的崗位拿10-20K，本科工資￥18.5K。與同行業(yè)比+13%，銷售類平均工資￥16.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

新想集團(tuán)熱招崗位工資待遇

（更多）

新想控股集團(tuán)有限公司員工工資高嗎？為你提供：招商，運(yùn)營，副總，策劃，行政，財務(wù)，人力，出納，總經(jīng)理，文員，物業(yè)，項目總，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

新想集團(tuán)榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

創(chuàng)新型企業(yè)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了67.9% 67.9%
經(jīng)營管理類
占了42.9% 42.9%
客戶服務(wù)類
占了14.3% 14.3%
財務(wù)/審計/統(tǒng)計類
占了10.7% 10.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了75% 75%
大專
占了25% 25%

經(jīng)驗要求

5-10年
占了28.6% 28.6%
3-5年
占了28.6% 28.6%
1-3年
占了21.4% 21.4%
不限
占了21.4% 21.4%

查看詳細(xì)分析

新想控股集團(tuán)有限公司招聘要求怎么樣：新想集團(tuán)都在招什么人？新想集團(tuán)招聘類別銷售類占比最多占67.9%，其次是經(jīng)營管理類占42.9%。新想集團(tuán)什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占75%，其次是大專占25%。工作經(jīng)驗新想集團(tuán)有什么要求？5-10年占比最多占28.6%，其次是3-5年占28.6%。新想集團(tuán)工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占75%，其次是廣州占17.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。