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說(shuō)明：成都艾名邁德醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2023年18個(gè)，2024年8個(gè)（下降56%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

碩士歷年招聘： 2025年

2023年 5個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

成都艾名邁德醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年5個(gè)，2025年1個(gè)（增長(zhǎng)113%）。

博士崗位人才需求分析

（更多）

+300%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：持平0%-

博士歷年招聘： 2025年比2024年多3個(gè)職位

2023年 1個(gè) 2024年 1個(gè) 2025年 4個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

博士工資 򀀩

成都艾名邁德醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2023年1個(gè)，2024年1個(gè)（持平），2025年4個(gè)（增長(zhǎng)300%）。

工資待遇怎么樣（共9條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中55.5%的崗位拿￥8-15K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年9條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

科研類￥24.5K  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類  生物/制藥/化工/環(huán)保類  經(jīng)營(yíng)管理類  其他（研發(fā)和技術(shù)類） 

成都艾名邁德醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司工資待遇怎么樣？55.5%的崗位拿8-15K，本科工資￥12.1K。與同行業(yè)比+83%，科研類平均工資￥24.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

科研類
占了44.4% 44.4%
市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類
占了33.3% 33.3%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了33.3% 33.3%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了22.2% 22.2%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了55.6% 55.6%
博士
占了22.2% 22.2%
大專
占了11.1% 11.1%
不限
占了11.1% 11.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了44.4% 44.4%
3-5年
占了33.3% 33.3%
1-3年
占了22.2% 22.2%

查看詳細(xì)分析

成都艾名邁德醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司招聘要求怎么樣：成都艾名邁德醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司都在招什么人？招聘類別科研類占比最多占44.4%，其次是市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類占33.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占55.6%，其次是博士占22.2%。學(xué)歷要求高嗎？博士占22.2%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占44.4%，其次是3-5年占33.3%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占55.6%，其次是煙臺(tái)占22.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。