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說明：四川水井坊股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？水井坊2020年272個，2021年552個（增長103%），2022年403個（下降27%），2023年140個（下降65%），2024年319個（增長128%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

水井坊碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

水井坊碩士歷年招聘： 2023年比2022年多2個職位

2021年 1個 2022年 1個 2023年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

四川水井坊股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？水井坊歷年碩士招聘職位量：2021年1個（增長103%），2022年1個（下降27%），2023年3個（下降65%）。

水井坊博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

水井坊博士歷年招聘： 2025年

2022年 1個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

四川水井坊股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？水井坊歷年博士招聘職位量：2022年1個（下降27%），2025年2個（下降8%）。

水井坊工資待遇怎么樣（共112條）

管理

水井坊薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中40.2%的崗位拿￥8-15K

15.2% 2-3K 14.3% 4.5-6K 10.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 4.5% 20-30K 11.6% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年112條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

水井坊工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥13.2K  經(jīng)營管理類  在校學(xué)生類  客戶服務(wù)類  工廠生產(chǎn)類 

四川水井坊股份有限公司工資待遇怎么樣？水井坊40.2%的崗位拿8-15K，本科工資￥15.5K。與同行業(yè)比+35%，銷售類平均工資￥13.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

水井坊熱招崗位工資待遇

（更多）

四川水井坊股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，實習(xí)生，運營，助理經(jīng)理，消防，渠道，生產(chǎn)技術(shù)，維護，高級經(jīng)理，客戶主管，工藝工程，操作技術(shù)員，機械工，生產(chǎn)專員，分析，安保，操作員，水處理，維修技術(shù)員，bp，點擊查看詳細崗位薪資分析。

水井坊是中國500強嗎（更多）

是中國企業(yè)慈善公益500強，歷年排名如下：

水井坊榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

水井坊相關(guān)行業(yè)標簽

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職位類別

銷售類
占了41.6% 41.6%
經(jīng)營管理類
占了24.1% 24.1%
在校學(xué)生類
占了21.9% 21.9%
客戶服務(wù)類
占了19.7% 19.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了66.4% 66.4%
不限
占了19% 19%
大專
占了10.2% 10.2%
高中
占了2.2% 2.2%

經(jīng)驗要求

不限
占了65.7% 65.7%
5-10年
占了17.5% 17.5%
3-5年
占了11.7% 11.7%
1-3年
占了5.1% 5.1%

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四川水井坊股份有限公司招聘要求怎么樣：水井坊都在招什么人？水井坊招聘類別銷售類占比最多占41.6%，其次是經(jīng)營管理類占24.1%。水井坊什么學(xué)歷能進？本科占比最多占66.4%，其次是不限占19%。水井坊學(xué)歷要求高嗎？博士占1.5%。工作經(jīng)驗水井坊有什么要求？不限占比最多占65.7%，其次是5-10年占17.5%。水井坊工作地區(qū)在哪？成都占比最多占52.6%，其次是上海占16.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。