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說明：山東金寶電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年1個，2022年3個，2023年3個（持平），2024年11個（增長267%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共24條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中75%的崗位拿￥6-30K

8.3% 3-4.5K 12.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 4.2% 8-10K 16.7% 10-15K 8.3% 15-20K ***  ? 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年24條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥18.3K  在校學生類  市場/公關/媒介類  電子/電器/通信技術類  計算機/網(wǎng)絡/技術類 

山東金寶電子有限公司工資待遇怎么樣？75%的崗位拿6-30K，本科工資￥18.0K。煙臺地區(qū)工資排名前20%，與同行業(yè)比+71%，銷售類平均工資￥18.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

山東金寶電子有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，工藝工程，市場，技術服務，推廣，服務工程師，秘書，行政，人力，儲備干部，化工研發(fā)，培訓，總經(jīng)理，操作工，普工，材料工程師，研發(fā)工程師，采購，銷管，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了25% 25%
在校學生類
占了16.7% 16.7%
市場/公關/媒介類
占了16.7% 16.7%
電子/電器/通信技術類
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了41.7% 41.7%
大專
占了37.5% 37.5%
不限
占了20.8% 20.8%

經(jīng)驗要求

不限
占了50% 50%
3-5年
占了33.3% 33.3%
1-3年
占了8.3% 8.3%
5-10年
占了8.3% 8.3%

查看詳細分析

山東金寶電子有限公司招聘要求怎么樣：山東金寶電子有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占25%，其次是在校學生類占16.7%。什么學歷能進？本科占比最多占41.7%，其次是大專占37.5%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占50%，其次是3-5年占33.3%。工作地區(qū)在哪？煙臺占比最多占50%，其次是蘇州占41.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。