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說明：江西九鼎動(dòng)力新能源科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年38個(gè)，2021年28個(gè)（下降26%），2022年20個(gè)（下降29%），2023年22個(gè)（增長10%），2024年20個(gè)（下降9%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共43條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，其中51.1%的崗位拿￥4.5-8K

2.3% 2-3K 7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 14% 8-10K 18.6% 10-15K 7% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年43條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥7.1K  質(zhì)量管理類  工廠生產(chǎn)類  經(jīng)營管理類  機(jī)械/儀器儀表類 

江西九鼎動(dòng)力新能源科技股份有限公司工資待遇怎么樣？51.1%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥25.0K。宜春地區(qū)工資排名前25%，與同行業(yè)比+11%，技工類平均工資￥7.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

江西九鼎動(dòng)力新能源科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：普工，組長，設(shè)備工，品質(zhì)工程，工藝工程，技術(shù)研發(fā)，人事，品質(zhì)員，品質(zhì)經(jīng)理，搬運(yùn)工，研發(fā)部，行政，保潔，廚師，商務(wù)主管，實(shí)驗(yàn)員，研發(fā)經(jīng)理，經(jīng)理助理，銷售，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了33.3% 33.3%
質(zhì)量管理類
占了20.5% 20.5%
工廠生產(chǎn)類
占了17.9% 17.9%
經(jīng)營管理類
占了15.4% 15.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了41% 41%
不限
占了23.1% 23.1%
高中
占了20.5% 20.5%
初中
占了7.7% 7.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了38.5% 38.5%
1-3年
占了28.2% 28.2%
不限
占了28.2% 28.2%
5-10年
占了5.1% 5.1%

查看詳細(xì)分析

江西九鼎動(dòng)力新能源科技股份有限公司招聘要求怎么樣：江西九鼎動(dòng)力新能源科技股份有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占33.3%，其次是質(zhì)量管理類占20.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占41%，其次是不限占23.1%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占38.5%，其次是1-3年占28.2%。工作地區(qū)在哪？宜春占比最多占94.9%，其次是深圳占5.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。