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說明：宜春國軒電池有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年5個(gè)，2023年29個(gè)（增長480%），2024年44個(gè)（增長52%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

-60%

增長速度

2025年較2024年

2024：增長400%

碩士歷年招聘： 2025年比2024年少3個(gè)職位

2023年 1個(gè) 2024年 5個(gè) 2025年 2個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

宜春國軒電池有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年1個(gè)，2024年5個(gè)（增長400%），2025年2個(gè)（下降60%）。

工資待遇怎么樣（共41條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中95.1%的崗位拿￥6-15K

4.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K 14.6% 8-10K ***  ? 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年41條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥9.2K  工廠生產(chǎn)類  質(zhì)量管理類  電子/電器/通信技術(shù)類  機(jī)械/儀器儀表類 

宜春國軒電池有限公司工資待遇怎么樣？95.1%的崗位拿6-15K，本科工資￥10.5K。宜春地區(qū)工資排名前25%，與同行業(yè)比+12%，技工類平均工資￥9.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

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宜春國軒電池有限公司員工工資高嗎？為你提供：工藝工程，維修員，質(zhì)檢，mes，pa，qe，廠務(wù)，操作工，機(jī)修，電工，設(shè)備工，質(zhì)量，采購，qc，倉管，體系工程師，儲備干部，叉車，品質(zhì)工程，備件管理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了51.2% 51.2%
工廠生產(chǎn)類
占了29.3% 29.3%
質(zhì)量管理類
占了26.8% 26.8%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了12.2% 12.2%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了51.2% 51.2%
大專
占了39% 39%
高中
占了7.3% 7.3%
碩士
占了2.4% 2.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了70.7% 70.7%
不限
占了24.4% 24.4%
3-5年
占了4.9% 4.9%

查看詳細(xì)分析

宜春國軒電池有限公司招聘要求怎么樣：宜春國軒電池有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占51.2%，其次是工廠生產(chǎn)類占29.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占51.2%，其次是大專占39%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占2.4%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占70.7%，其次是不限占24.4%。工作地區(qū)在哪？宜春占比最多占92.7%，其次是南昌占7.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。