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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：50-99人 成立：12年
行業(yè)： 儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化、人工智能、通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)
全稱： 杭州馬上創(chuàng)新科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州成套設(shè)備公司人氣排名第16名杭州人工智能公司人氣排名第299名杭州工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司人氣排名第42名杭州工業(yè)大數(shù)據(jù)公司人氣排名第6名
榮譽(yù)：市級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 國(guó)家高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 51.2%的崗位拿8-15K，2025年較去年下降24%。。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占26.8%，“機(jī)械/儀器儀表類”占14.6%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占12.2%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)12%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占36.6%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占36.6%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，杭州占97.6%，咸陽占2.4%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（11個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降70%
2023：增長(zhǎng)49%
2022：增長(zhǎng)133%
2021：增長(zhǎng)14%

歷年招聘：

2020年 29個(gè) 2021年 33個(gè) 2022年 77個(gè) 2023年 115個(gè) 2024年 34個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 3

說明：杭州馬上創(chuàng)新科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年29個(gè)，2021年33個(gè)（增長(zhǎng)14%），2022年77個(gè)（增長(zhǎng)133%），2023年115個(gè)（增長(zhǎng)49%），2024年34個(gè)（下降70%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求11個(gè)，占26.8%，熱招崗位：

杭州馬上創(chuàng)新科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占26.8%，“機(jī)械/儀器儀表類”占14.6%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占12.2%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占2.4%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占2.4%，“科研類”占2.4%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共41條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中51.2%的崗位拿￥8-15K

4.9% 2-3K 9.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 17.1% 15-20K 12.2% 20-30K 4.9% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年41條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥15.7K  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  機(jī)械/儀器儀表類  項(xiàng)目管理類  其他（研發(fā)和技術(shù)類） 

杭州馬上創(chuàng)新科技有限公司工資待遇怎么樣？51.2%的崗位拿8-15K，本科工資￥16.4K。與同行業(yè)比-10%，銷售類平均工資￥15.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

杭州馬上創(chuàng)新科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，解決方案，硬件，方案工程師，施工，項(xiàng)目經(jīng)理，售前，方案專家，產(chǎn)品經(jīng)理，倉(cāng)庫(kù)，廠長(zhǎng)，實(shí)習(xí)生，技術(shù)支持，方案經(jīng)理，機(jī)器視覺，生產(chǎn)員，電銷，研發(fā)工程師，績(jī)效專員，自動(dòng)化，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了65.9% 65.9%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了26.8% 26.8%
機(jī)械/儀器儀表類
占了14.6% 14.6%
項(xiàng)目管理類
占了14.6% 14.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了36.6% 36.6%
本科
占了34.1% 34.1%
不限
占了29.3% 29.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了36.6% 36.6%
3-5年
占了26.8% 26.8%
不限
占了19.5% 19.5%
5-10年
占了17.1% 17.1%

查看詳細(xì)分析

杭州馬上創(chuàng)新科技有限公司招聘要求怎么樣：杭州馬上創(chuàng)新科技有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占65.9%，其次是計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占26.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占36.6%，其次是本科占34.1%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占36.6%，其次是3-5年占26.8%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占97.6%，其次是咸陽占2.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。