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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：500-999人 成立：8年
行業(yè)： 物業(yè)管理/商業(yè)中心
全稱： 潤加物業(yè)服務(wù)（上海）有限公司南京分公司。

發(fā)展階段

榮譽：副會長單位理事單位根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 69.6%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長58%。。
招聘： 2025年較2024年增長176%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占39.1%。經(jīng)驗：3-5年最多，占66.7%。
地區(qū)：分布在3個地區(qū)，南京占40.6%，蘇州占24.6%，杭州占11.6%，上海占5.8%。

公司介紹

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潤加物業(yè)服務(wù)(上海)有限公司南京分公司招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長70%
2023：增長1900%

潤加物業(yè)服務(wù)(上海)有限公司南京分公司歷年招聘：

2022年 1個 2023年 20個 2024年 34個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

南京 4 寧波 1 金華 1

說明：潤加物業(yè)服務(wù)（上海）有限公司南京分公司招聘需求增長速度怎么樣？潤加物業(yè)服務(wù)(上海)有限公司南京分公司2022年1個，2023年20個（增長1900%），2024年34個（增長70%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

潤加物業(yè)服務(wù)(上海)有限公司南京分公司工資待遇怎么樣（共69條）

管理

潤加物業(yè)服務(wù)(上海)有限公司南京分公司薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中69.6%的崗位拿￥8-15K

2.9% 4.5-6K 18.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 8.7% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年69條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

潤加物業(yè)服務(wù)(上海)有限公司南京分公司工資排名

按類別統(tǒng)計

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類￥10.4K  經(jīng)營管理類  客戶服務(wù)類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類  生物/制藥/化工/環(huán)保類 

潤加物業(yè)服務(wù)（上海）有限公司南京分公司工資待遇怎么樣？潤加物業(yè)服務(wù)(上海)有限公司南京分公司69.6%的崗位拿8-15K，本科工資￥13.3K。與同行業(yè)比+11%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類平均工資￥10.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

潤加物業(yè)服務(wù)(上海)有限公司南京分公司熱招崗位工資待遇

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潤加物業(yè)服務(wù)(上海)有限公司南京分公司榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

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職位類別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了79.7% 79.7%
經(jīng)營管理類
占了52.2% 52.2%
客戶服務(wù)類
占了15.9% 15.9%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了14.5% 14.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了39.1% 39.1%
不限
占了36.2% 36.2%
本科
占了24.6% 24.6%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了66.7% 66.7%
5-10年
占了15.9% 15.9%
1-3年
占了13% 13%
不限
占了4.3% 4.3%

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