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說明：湖北融通高科先進材料集團股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年51個，2021年67個（增長31%），2022年51個（下降24%），2023年122個（增長139%），2024年124個（增長2%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：持平0%-
2022：增長100%
2021：下降50%

碩士歷年招聘：

2020年 2個 2021年 1個 2022年 2個 2023年 2個 2024年 2個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

湖北融通高科先進材料集團股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年2個，2021年1個（下降50%），2022年2個（增長100%），2023年2個（持平），2024年2個（持平）。

研發(fā)實力（技術人才需求）

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其他（研發(fā)和技術類）人才需求20個，占9.6%，熱招崗位：

湖北融通高科先進材料集團股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“其他（研發(fā)和技術類）”需求占9.6%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占8.1%，“機械/儀器儀表類”占4.3%，“電子/電器/通信技術類”占3.8%，“電氣/能源/動力類”占2.4%，“計算機/網(wǎng)絡/技術類”占2.4%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共209條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中69.4%的崗位拿￥6-15K

12% 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.9% 8-10K ***  ? 10-15K 10.5% 15-20K 3.8% 20-30K 2.4% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年209條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

質(zhì)量管理類￥14.0K  工廠生產(chǎn)類  技工類  經(jīng)營管理類  貿(mào)易/物流/采購/運輸類 

湖北融通高科先進材料集團股份有限公司工資待遇怎么樣？69.4%的崗位拿6-15K，本科工資￥12.6K。黃石地區(qū)工資排名前20%，與同行業(yè)比+29%，質(zhì)量管理類平均工資￥14.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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湖北融通高科先進材料集團股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：質(zhì)量，采購，人事，工藝工程，設計工程師，工藝設計，產(chǎn)品工程，研發(fā)工程師，韓語，會計，化工工藝，招聘專員，精益經(jīng)理，計劃專員，倉庫，車間，銷售，pe，制程工程師，大客戶，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了27.5% 27.5%
工廠生產(chǎn)類
占了22.3% 22.3%
技工類
占了20.4% 20.4%
經(jīng)營管理類
占了11.4% 11.4%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了59.7% 59.7%
大專
占了27% 27%
不限
占了10.9% 10.9%
碩士
占了1.4% 1.4%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了33.6% 33.6%
1-3年
占了26.5% 26.5%
5-10年
占了24.2% 24.2%
不限
占了15.6% 15.6%

查看詳細分析

湖北融通高科先進材料集團股份有限公司招聘要求怎么樣：湖北融通高科先進材料集團股份有限公司都在招什么人？招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占27.5%，其次是工廠生產(chǎn)類占22.3%。什么學歷能進？本科占比最多占59.7%，其次是大專占27%。學歷要求高嗎？碩士占1.4%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占33.6%，其次是1-3年占26.5%。工作地區(qū)在哪？黃石占比最多占49.3%，其次是綿陽占28.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。