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說明：內(nèi)江融通高科先進(jìn)材料有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年34個，2023年55個（增長62%），2024年28個（下降49%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2023年與2022持平

2022年 1個 2023年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

內(nèi)江融通高科先進(jìn)材料有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年1個，2023年1個（增長62%）。

工資待遇怎么樣（共45條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中62.2%的崗位拿￥6-10K

2.2% 3-4.5K 13.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 13.3% 10-15K 2.2% 15-20K 6.7% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年45條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

質(zhì)量管理類￥11.3K  工廠生產(chǎn)類  技工類  經(jīng)營管理類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類 

內(nèi)江融通高科先進(jìn)材料有限公司工資待遇怎么樣？62.2%的崗位拿6-10K，本科工資￥10.8K。內(nèi)江地區(qū)工資排名前45%，與同行業(yè)比+32%，質(zhì)量管理類平均工資￥11.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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內(nèi)江融通高科先進(jìn)材料有限公司員工工資高嗎？為你提供：檢測，招聘專員，計(jì)劃專員，設(shè)備經(jīng)理，車間，采購，qe，倉庫，品質(zhì)經(jīng)理，安環(huán)經(jīng)理，電氣，質(zhì)量，ehs，倉儲，化驗(yàn)，工藝工程，普工，機(jī)械工，物料員，績效專員，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了42.2% 42.2%
工廠生產(chǎn)類
占了28.9% 28.9%
技工類
占了20% 20%
經(jīng)營管理類
占了13.3% 13.3%

職位地區(qū)

內(nèi)江
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了62.2% 62.2%
大專
占了31.1% 31.1%
高中
占了4.4% 4.4%
不限
占了2.2% 2.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了75.6% 75.6%
5-10年
占了11.1% 11.1%
1-3年
占了6.7% 6.7%
3-5年
占了6.7% 6.7%

查看詳細(xì)分析

內(nèi)江融通高科先進(jìn)材料有限公司招聘要求怎么樣：內(nèi)江融通高科先進(jìn)材料有限公司都在招什么人？招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占42.2%，其次是工廠生產(chǎn)類占28.9%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占62.2%，其次是大專占31.1%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占75.6%，其次是5-10年占11.1%。工作地區(qū)在哪？內(nèi)江占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。