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說明：弘元新材料（徐州）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？弘元新材料(徐州)有限公司2022年20個，2023年218個（增長990%），2024年64個（下降71%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

弘元新材料(徐州)有限公司工資待遇怎么樣（共30條）

管理

弘元新材料(徐州)有限公司薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中66.7%的崗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 16.7% 8-10K ***  ? 10-15K 10% 15-20K 13.3% 20-30K 10% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年30條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

弘元新材料(徐州)有限公司工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥10.8K  客戶服務(wù)類  經(jīng)營管理類  技工類  電氣/能源/動力類 

弘元新材料（徐州）有限公司工資待遇怎么樣？弘元新材料(徐州)有限公司66.7%的崗位拿6-15K，本科工資￥11.0K。徐州地區(qū)工資排名前15%，與同行業(yè)比+55%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥10.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

弘元新材料(徐州)有限公司熱招崗位工資待遇

（更多）

弘元新材料（徐州）有限公司員工工資高嗎？為你提供：暖通，工藝經(jīng)理，技術(shù)工程師，管培生，助工，助理工程，廠務(wù)，品質(zhì)主管，品質(zhì)副經(jīng)理，安全，客服，工藝主管，操作工，施工，氣化技術(shù)員，測試技術(shù)員，生產(chǎn)經(jīng)理，電力技術(shù)員，設(shè)備主管，設(shè)備高級工程師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

弘元新材料(徐州)有限公司榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

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弘元新材料(徐州)有限公司相關(guān)行業(yè)標簽

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職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了34% 34%
客戶服務(wù)類
占了27.7% 27.7%
經(jīng)營管理類
占了23.4% 23.4%
技工類
占了22.3% 22.3%

職位地區(qū)

學歷要求

不限
占了70.2% 70.2%
大專
占了23.4% 23.4%
本科
占了5.3% 5.3%
高中
占了1.1% 1.1%

經(jīng)驗要求

不限
占了80.9% 80.9%
1-3年
占了7.4% 7.4%
5-10年
占了6.4% 6.4%
3-5年
占了5.3% 5.3%

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弘元新材料（徐州）有限公司招聘要求怎么樣：弘元新材料(徐州)有限公司都在招什么人？弘元新材料(徐州)有限公司招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占34%，其次是客戶服務(wù)類占27.7%。弘元新材料(徐州)有限公司什么學歷能進？不限占比最多占70.2%，其次是大專占23.4%。工作經(jīng)驗弘元新材料(徐州)有限公司有什么要求？不限占比最多占80.9%，其次是1-3年占7.4%。弘元新材料(徐州)有限公司工作地區(qū)在哪？徐州占比最多占97.9%，其次是無錫占2.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。