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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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招聘要求 （7個在線職位）

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增長速度
2025年較2024年
  • 2024： 增長72%
  • 2023： 增長157%
歷年招聘： 2025年比2024年少5個職位
* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

工資待遇怎么樣 （共28條）

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中78.5%的崗位拿￥4.5-10K
歷年工資
聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

招聘學歷要求：大專最多

興發(fā)新材（浙江）有限公司需要什么學歷？大專占比最多，占39.3%，不限占35.7%，本科占14.3%，初中占3.6%，高中（含中專，中技）占3.6%，碩士占3.6%

工資按學歷統(tǒng)計

說明：興發(fā)新材（浙江）有限公司工資按學歷統(tǒng)計，大專工資￥6.2K，想知道其他學歷工資，請點擊詳細頁查看

招聘經(jīng)驗要求：1-3年最多

興發(fā)新材（浙江）有限公司經(jīng)驗要求高嗎？1-3年占比最多占42.9%，不限占32.1%，3-5年占21.4%，5-10年占3.6%

工資按經(jīng)驗統(tǒng)計

說明：興發(fā)新材（浙江）有限公司工資按經(jīng)驗統(tǒng)計，1-3年工資￥8.0K，3-5年工資￥10.8K，5-10年工資￥12.5K，不限工資￥6.9K

人員結(jié)構(gòu)：技工類最多

興發(fā)新材（浙江）有限公司有哪些部門？技工類最多，占35.7%，機械/儀器儀表類占17.9%，客戶服務(wù)類占14.3%，工廠生產(chǎn)類占10.7%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占10.7%。 數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。

熱招崗位工資待遇

興發(fā)新材（浙江）有限公司員工工資高嗎？為你提供：機修，電工，保安，安全，普工，采購助理，產(chǎn)品設(shè)計，人事，點擊查看詳細崗位薪資分析。

公司發(fā)展前景怎么樣

歷年在招崗位地區(qū)分布

興發(fā)新材（浙江）有限公司就業(yè)前景分析：2025年興發(fā)新材（浙江）有限公司在招地區(qū)1個 ，與2024持平

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