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說(shuō)明：杭州南粟科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？南粟科技2022年5個(gè)，2023年5個(gè)（持平），2024年7個(gè)（增長(zhǎng)40%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

南粟科技碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

南粟科技碩士歷年招聘： 2024年與2023持平

2022年 2個(gè) 2023年 2個(gè) 2024年 2個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

杭州南粟科技有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？南粟科技?xì)v年碩士招聘職位量：2022年2個(gè)，2023年2個(gè)（持平），2024年2個(gè)（增長(zhǎng)40%）。

南粟科技工資待遇怎么樣（共9條）

管理

南粟科技薪酬概況

薪酬區(qū)間: 10K - 30K，其中100%的崗位拿￥10-30K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年9條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

南粟科技工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥12.5K  教育/培訓(xùn)類  法律類  經(jīng)營(yíng)管理類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

杭州南粟科技有限公司工資待遇怎么樣？南粟科技100%的崗位拿10-30K，本科工資￥18.8K。與同行業(yè)比+10%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥12.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

南粟科技榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

南粟科技相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

醫(yī)療器械

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了55.6% 55.6%
教育/培訓(xùn)類
占了44.4% 44.4%
法律類
占了22.2% 22.2%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了22.2% 22.2%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了88.9% 88.9%
大專
占了11.1% 11.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了55.6% 55.6%
不限
占了33.3% 33.3%
1-3年
占了11.1% 11.1%

查看詳細(xì)分析

杭州南粟科技有限公司招聘要求怎么樣：南粟科技都在招什么人？南粟科技招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占55.6%，其次是教育/培訓(xùn)類占44.4%。南粟科技什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占88.9%，其次是大專占11.1%。工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)纤诳萍加惺裁匆螅?-5年占比最多占55.6%，其次是不限占33.3%。南粟科技工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。