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公司概況

性質(zhì)：國(guó)企 規(guī)模：1000-4999人 成立：35年
行業(yè)： 石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì) 、建筑/建材/工程、計(jì)算機(jī)硬件
全稱(chēng)： 中國(guó)化學(xué)工程第六建設(shè)有限公司。

發(fā)展階段

排名：襄陽(yáng)公司人氣排名第1名襄陽(yáng)化工/化學(xué)公司人氣排名第1名襄陽(yáng)化學(xué)工程公司人氣排名第1名襄陽(yáng)管道工程公司人氣排名第1名襄陽(yáng)保溫工程公司人氣排名第1名
榮譽(yù)：守合同重信用企業(yè) 魯班獎(jiǎng) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 55.7%的崗位拿10-20K，2025年較去年增長(zhǎng)24%。碩士工資￥14.8K，博士工資￥25.0K。
研發(fā)： “機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”需求占12.5%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)”占11.9%，“電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)”占6.9%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)3%。高學(xué)歷人才：碩士11個(gè)，博士2個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占56.5%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占39.2%。
地區(qū)：分布在24個(gè)地區(qū)，武漢占23.5%，襄陽(yáng)占11.3%，哈密占4.4%，阿克蘇占3.7%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（190個(gè)在線職位）

管理

+3%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)224%
2023：增長(zhǎng)60%
2022：下降78%
2021：增長(zhǎng)249%

歷年招聘： 2025年比2024年多12個(gè)職位

2020年 117個(gè) 2021年 408個(gè) 2022年 89個(gè) 2023年 142個(gè) 2024年 460個(gè) 2025年 472個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

武漢 57 襄陽(yáng) 13 滄州 6 蘭州 6 重慶 4 成都 4

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

應(yīng)屆生 4 碩士 11 博士 2

No.133

襄陽(yáng)企業(yè)招聘排名 򀀩

No.265

襄陽(yáng)增長(zhǎng)速度排名 򀀩

No.3

襄陽(yáng)應(yīng)屆生排名 򀀩

說(shuō)明：中國(guó)化學(xué)工程第六建設(shè)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年117個(gè)，2021年408個(gè)（增長(zhǎng)249%），2022年89個(gè)（下降78%），2023年142個(gè)（增長(zhǎng)60%），2024年460個(gè)（增長(zhǎng)224%），2025年472個(gè)（增長(zhǎng)3%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

+63%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)700%
2023：持平0%-

碩士歷年招聘： 2025年比2024年多5個(gè)職位

2022年 1個(gè) 2023年 1個(gè) 2024年 8個(gè) 2025年 13個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

中國(guó)化學(xué)工程第六建設(shè)有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年1個(gè)，2023年1個(gè)（持平），2024年8個(gè)（增長(zhǎng)700%），2025年13個(gè)（增長(zhǎng)63%）。中國(guó)化學(xué)工程第六建設(shè)有限公司在襄陽(yáng)碩士人才需求中排名第3，中國(guó)化學(xué)工程第六建設(shè)有限公司碩士工資大部分在10-20K。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

機(jī)械/儀器儀表類(lèi) 人才需求63個(gè)，占12.5%，熱招崗位：

中國(guó)化學(xué)工程第六建設(shè)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”需求占12.5%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)”占11.9%，“電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)”占6.9%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占5.6%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”占2.2%，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占1%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共507條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中55.7%的崗位拿￥10-20K

5.1% 4.5-6K 10.1% 6-8K 11.6% 8-10K 39.1% 10-15K 16.6% 15-20K 5.7% 20-30K 11.4% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年507條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類(lèi) ￥15.5K  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)  機(jī)械/儀器儀表類(lèi)  技工類(lèi)  生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi) 

中國(guó)化學(xué)工程第六建設(shè)有限公司工資待遇怎么樣？55.7%的崗位拿10-20K，應(yīng)屆生工資￥9.3K。襄陽(yáng)地區(qū)工資排名前5%，與同行業(yè)比+52%，工廠生產(chǎn)類(lèi)平均工資￥15.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

中國(guó)化學(xué)工程第六建設(shè)有限公司員工工資高嗎？為你提供：安裝，安全，土建，預(yù)算員，造價(jià)，質(zhì)量，俄語(yǔ)，電氣，財(cái)務(wù)，資料員，市場(chǎng)，施工，項(xiàng)目經(jīng)理，翻譯，設(shè)計(jì)工程師，材料管理，工程預(yù)算，法務(wù)，計(jì)劃工程師，文控，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

工廠生產(chǎn)類(lèi)
占了30.2% 30.2%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)
占了22.7% 22.7%
機(jī)械/儀器儀表類(lèi)
占了12.5% 12.5%
技工類(lèi)
占了11.7% 11.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了56.5% 56.5%
大專(zhuān)
占了21.9% 21.9%
不限
占了14.4% 14.4%
碩士
占了5.6% 5.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了39.2% 39.2%
5-10年
占了31.3% 31.3%
3-5年
占了25.8% 25.8%
1-3年
占了1.9% 1.9%

查看詳細(xì)分析

中國(guó)化學(xué)工程第六建設(shè)有限公司招聘要求怎么樣：中國(guó)化學(xué)工程第六建設(shè)有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別工廠生產(chǎn)類(lèi)占比最多占30.2%，其次是建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)占22.7%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占56.5%，其次是大專(zhuān)占21.9%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占5.6%，博士占0.8%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占39.2%，其次是5-10年占31.3%。工作地區(qū)在哪？武漢占比最多占23.5%，其次是襄陽(yáng)占11.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。