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說明：襄陽五二五泵業(yè)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年1個，2023年5個（增長400%），2024年17個（增長240%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：增長367%

碩士歷年招聘：

2023年 3個 2024年 14個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

襄陽五二五泵業(yè)有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年3個，2024年14個（增長367%）。

工資待遇怎么樣（共17條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中82.4%的崗位拿￥8-30K

5.9% 6-8K ***  ? 8-10K 11.8% 10-15K 11.8% 15-20K ***  ? 20-30K 11.8% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年17條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

電子/電器/通信技術類￥9.8K  銷售類  工廠生產(chǎn)類  技工類  機械/儀器儀表類 

襄陽五二五泵業(yè)有限公司工資待遇怎么樣？82.4%的崗位拿8-30K，本科工資￥28.0K。襄陽地區(qū)工資排名前5%，與同行業(yè)比+107%，電子/電器/通信技術類平均工資￥9.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術類
占了35.3% 35.3%
銷售類
占了23.5% 23.5%
工廠生產(chǎn)類
占了17.6% 17.6%
技工類
占了17.6% 17.6%

職位地區(qū)

襄陽
占了100% 100%

學歷要求

不限
占了47.1% 47.1%
本科
占了29.4% 29.4%
碩士
占了23.5% 23.5%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了52.9% 52.9%
不限
占了35.3% 35.3%
3-5年
占了11.8% 11.8%

查看詳細分析

襄陽五二五泵業(yè)有限公司招聘要求怎么樣：襄陽五二五泵業(yè)有限公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占35.3%，其次是銷售類占23.5%。什么學歷能進？不限占比最多占47.1%，其次是本科占29.4%。學歷要求高嗎？碩士占23.5%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占52.9%，其次是不限占35.3%。工作地區(qū)在哪？襄陽占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。