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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：15年
行業(yè)： 機械/設(shè)備/重工、汽車零配件
全稱： 寧波杭州灣新區(qū)雙林汽車部件有限公司。

發(fā)展階段

工資： 72.7%的崗位拿6-10K。。
研發(fā)： “機械/儀器儀表類”需求占54.5%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占6.1%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占6.1%。
招聘： 2025年較2024年增長1050%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占50%。經(jīng)驗：1-3年最多，占58.8%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣（10個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：增長100%

歷年招聘：

2022年 1個 2023年 2個 2024年 2個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 11

說明：寧波杭州灣新區(qū)雙林汽車部件有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年1個，2023年2個（增長100%），2024年2個（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

機械/儀器儀表類人才需求18個，占54.5%，熱招崗位：

寧波杭州灣新區(qū)雙林汽車部件有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占54.5%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占6.1%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占6.1%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共33條）

管理

薪酬概況

￥6-10K

72.7%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中72.7%的崗位拿￥6-10K

6.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 21.2% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年33條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥8.5K  人力資源類  機械/儀器儀表類  工廠生產(chǎn)類  質(zhì)量管理類 

寧波杭州灣新區(qū)雙林汽車部件有限公司工資待遇怎么樣？72.7%的崗位拿6-10K，與同行業(yè)比-24%，技工類平均工資￥8.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

寧波杭州灣新區(qū)雙林汽車部件有限公司員工工資高嗎？為你提供：注塑，助工，科長，修模，加料員，模具，組長，質(zhì)量，鉗工，產(chǎn)品工程，產(chǎn)科，工藝員，檢驗，測量，維修員，設(shè)備維修，工藝工程，文員，統(tǒng)計員，膠工，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

技工類
占了61.8% 61.8%
人力資源類
占了58.8% 58.8%
機械/儀器儀表類
占了52.9% 52.9%
工廠生產(chǎn)類
占了17.6% 17.6%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了50% 50%
不限
占了32.4% 32.4%
高中
占了17.6% 17.6%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了58.8% 58.8%
不限
占了17.6% 17.6%
3-5年
占了11.8% 11.8%
5-10年
占了11.8% 11.8%

查看詳細(xì)分析

寧波杭州灣新區(qū)雙林汽車部件有限公司招聘要求怎么樣：寧波杭州灣新區(qū)雙林汽車部件有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占61.8%，其次是人力資源類占58.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占50%，其次是不限占32.4%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占58.8%，其次是不限占17.6%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。