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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：50-99人 成立：4年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 西安晨揚(yáng)通信技術(shù)有限公司。

發(fā)展階段

排名：西安通信系統(tǒng)公司人氣排名第196名西安5G公司人氣排名第18名西安通信技術(shù)公司人氣排名第193名西安工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司人氣排名第28名
榮譽(yù)：雙軟認(rèn)證國(guó)家高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 75%的崗位拿8-20K，2025年較去年增長(zhǎng)8%。碩士工資￥17.5K。
招聘： 2025年較2024年持平。
要求：學(xué)歷：本科最多，占75%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占62.5%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，西安占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)11%
2023：增長(zhǎng)125%

歷年招聘：

2022年 4個(gè) 2023年 9個(gè) 2024年 10個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：西安晨揚(yáng)通信技術(shù)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年4個(gè)，2023年9個(gè)（增長(zhǎng)125%），2024年10個(gè)（增長(zhǎng)11%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共8條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中75%的崗位拿￥8-20K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年8條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥20.3K  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  電子/電器/通信技術(shù)類  其他類 

西安晨揚(yáng)通信技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣？75%的崗位拿8-20K，本科工資￥16.7K。與同行業(yè)比+19%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥20.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了62.5% 62.5%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了25% 25%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了25% 25%
其他類
占了12.5% 12.5%

職位地區(qū)

西安
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了75% 75%
大專
占了12.5% 12.5%
碩士
占了12.5% 12.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了62.5% 62.5%
1-3年
占了37.5% 37.5%

查看詳細(xì)分析

西安晨揚(yáng)通信技術(shù)有限公司招聘要求怎么樣：西安晨揚(yáng)通信技術(shù)有限公司都在招什么人？招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占62.5%，其次是其他（研發(fā)和技術(shù)類）占25%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占75%，其次是大專占12.5%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占12.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占62.5%，其次是1-3年占37.5%。工作地區(qū)在哪？西安占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。