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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：500-999人 成立：12年
行業(yè)： 房地產(chǎn) 、建筑/建材/工程
全稱： 北京雄禾建設(shè)有限公司。

發(fā)展階段

排名：北京房地產(chǎn)開發(fā)公司人氣排名第181名北京房地產(chǎn)公司人氣排名第286名北京建筑公司人氣排名第656名
工資： 75%的崗位拿10-30K，2025年較去年增長(zhǎng)19%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)50%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占55%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占75%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，雄安新區(qū)占90%，保定占5%，武漢占5%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（9個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降20%
2023：增長(zhǎng)900%

歷年招聘：

2022年 1個(gè) 2023年 10個(gè) 2024年 8個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

雄安新區(qū) 9

說明：北京雄禾建設(shè)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年1個(gè)，2023年10個(gè)（增長(zhǎng)900%），2024年8個(gè)（下降20%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共20條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中75%的崗位拿￥10-30K

15% 4.5-6K 10% 8-10K ***  ? 10-15K 15% 15-20K ***  ? 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年20條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類￥19.7K  經(jīng)營(yíng)管理類  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類  工廠生產(chǎn)類  技工類 

北京雄禾建設(shè)有限公司工資待遇怎么樣？75%的崗位拿10-30K，本科工資￥12.3K。與同行業(yè)比-9%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類平均工資￥19.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

北京雄禾建設(shè)有限公司員工工資高嗎？為你提供：財(cái)務(wù)，造價(jià)，廚師，商務(wù)經(jīng)理，土建，工程管理，工長(zhǎng)，市政，建筑工程，結(jié)算，鋼筋工，項(xiàng)目經(jīng)理，預(yù)算員，學(xué)徒，測(cè)量，薪酬績(jī)效，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了45% 45%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了30% 30%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了30% 30%
工廠生產(chǎn)類
占了20% 20%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了55% 55%
大專
占了30% 30%
不限
占了15% 15%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了75% 75%
1-3年
占了10% 10%
不限
占了10% 10%
3-5年
占了5% 5%

查看詳細(xì)分析

北京雄禾建設(shè)有限公司招聘要求怎么樣：北京雄禾建設(shè)有限公司都在招什么人？招聘類別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占比最多占45%，其次是經(jīng)營(yíng)管理類占30%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占55%，其次是大專占30%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？5-10年占比最多占75%，其次是1-3年占10%。工作地區(qū)在哪？雄安新區(qū)占比最多占90%，其次是保定占5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。