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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：12年
行業(yè)： 醫(yī)療/護理/衛(wèi)生
全稱： 安徽普盛醫(yī)療科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：合肥醫(yī)療服務(wù)公司人氣排名第14名合肥綜合醫(yī)院公司人氣排名第27名合肥醫(yī)療科技公司人氣排名第37名合肥康復(fù)公司人氣排名第25名
工資： 72%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年下降13%。。
研發(fā)： “醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占60%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占40%。
招聘： 2025年較2024年增長33%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占40%。經(jīng)驗：1-3年最多，占68%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，合肥占56%，婁底占8%，桂林占8%，防城港占8%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣（12個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長33%
2023：持平0%-
2022：增長50%
2021：下降40%

歷年招聘：

2020年 10個 2021年 6個 2022年 9個 2023年 9個 2024年 12個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

合肥 9

說明：安徽普盛醫(yī)療科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年10個，2021年6個（下降40%），2022年9個（增長50%），2023年9個（持平），2024年12個（增長33%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類人才需求15個，占60%，熱招崗位：

安徽普盛醫(yī)療科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占60%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占40%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共25條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中72%的崗位拿￥4.5-8K

8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 20% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年25條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥7.9K  客戶服務(wù)類  計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類  工廠生產(chǎn)類 

安徽普盛醫(yī)療科技有限公司工資待遇怎么樣？72%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥10.4K。與同行業(yè)比-28%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥7.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

安徽普盛醫(yī)療科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：運營，服務(wù)員，客房，生產(chǎn)經(jīng)理，質(zhì)量，中控，保安，前臺，醫(yī)療器械，商務(wù)專員，消防，管理代表，餐廳經(jīng)理，餐飲服務(wù)，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了60% 60%
客戶服務(wù)類
占了40% 40%
計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了40% 40%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了32% 32%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了40% 40%
本科
占了32% 32%
不限
占了12% 12%
初中
占了8% 8%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了68% 68%
3-5年
占了20% 20%
5-10年
占了8% 8%
不限
占了4% 4%

查看詳細分析

安徽普盛醫(yī)療科技有限公司招聘要求怎么樣：安徽普盛醫(yī)療科技有限公司都在招什么人？招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占60%，其次是客戶服務(wù)類占40%。什么學(xué)歷能進？大專占比最多占40%，其次是本科占32%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占68%，其次是3-5年占20%。工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占56%，其次是婁底占8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。