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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：8年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、家具/家電/玩具/禮品
全稱： 佛山市銳慕電器有限公司。

發(fā)展階段

榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 省級高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 73.4%的崗位拿4.5-15K，2025年較去年增長57%。。
招聘： 2025年較2024年增長74%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占66.7%。經(jīng)驗：1-3年最多，占40%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，佛山占96.7%，中山占3.3%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長375%
2023：下降56%

歷年招聘：

2022年 9個 2023年 4個 2024年 19個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

佛山 4

說明：佛山市銳慕電器有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年9個，2023年4個（下降56%），2024年19個（增長375%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共30條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中73.4%的崗位拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K 6.7% 6-8K 13.3% 8-10K ***  ? 10-15K 6.7% 15-20K 16.7% 20-30K 3.3% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年30條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類￥10.2K  客戶服務(wù)類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  質(zhì)量管理類  美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類 

佛山市銳慕電器有限公司工資待遇怎么樣？73.4%的崗位拿4.5-15K，本科工資￥20.8K。與同行業(yè)比+12%，貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類平均工資￥10.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

佛山市銳慕電器有限公司員工工資高嗎？為你提供：結(jié)構(gòu)工程，倉管，平面，外貿(mào)業(yè)務(wù)，設(shè)計師，采購，業(yè)務(wù)員，助理工程，市場，跟單，業(yè)務(wù)助理，業(yè)務(wù)經(jīng)理，外貿(mào)經(jīng)理，普工，結(jié)構(gòu)助理，行政，評價工程師，財務(wù)，質(zhì)檢，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了36.7% 36.7%
客戶服務(wù)類
占了23.3% 23.3%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了23.3% 23.3%
質(zhì)量管理類
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了66.7% 66.7%
高中
占了13.3% 13.3%
本科
占了10% 10%
不限
占了10% 10%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了40% 40%
5-10年
占了26.7% 26.7%
不限
占了20% 20%
3-5年
占了13.3% 13.3%

查看詳細(xì)分析

佛山市銳慕電器有限公司招聘要求怎么樣：佛山市銳慕電器有限公司都在招什么人？招聘類別貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類占比最多占36.7%，其次是客戶服務(wù)類占23.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占66.7%，其次是高中占13.3%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占40%，其次是5-10年占26.7%。工作地區(qū)在哪？佛山占比最多占96.7%，其次是中山占3.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。