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說(shuō)明：福建富鑫達(dá)電子有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年6個(gè)，2023年49個(gè)（增長(zhǎng)717%），2024年54個(gè)（增長(zhǎng)10%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共25條）

管理

薪酬概況

￥3-15K

88%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中88%的崗位拿￥3-15K

***  ? 3-4.5K 16% 4.5-6K 8% 6-8K 16% 8-10K ***  ? 10-15K 8% 15-20K 4% 20-30K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年25條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

質(zhì)量管理類￥12.1K  工廠生產(chǎn)類  電子/電器/通信技術(shù)類  技工類  機(jī)械/儀器儀表類 

福建富鑫達(dá)電子有限公司工資待遇怎么樣？88%的崗位拿3-15K，龍巖地區(qū)工資排名前25%，與同行業(yè)比+18%，質(zhì)量管理類平均工資￥12.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

福建富鑫達(dá)電子有限公司員工工資高嗎？為你提供：qe，體系工程師，品質(zhì)經(jīng)理，pe，保安，儲(chǔ)備工程師，品質(zhì)主管，大客戶，夫妻工，安全，客戶經(jīng)理，工程經(jīng)理，工程部，成型機(jī)技術(shù)員，生產(chǎn)經(jīng)理，生產(chǎn)計(jì)劃，生技，端子機(jī)技術(shù)員，線材工程師，組長(zhǎng)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

省級(jí)專精特新中小企業(yè)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了37% 37%
工廠生產(chǎn)類
占了33.3% 33.3%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了25.9% 25.9%
技工類
占了14.8% 14.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了48.1% 48.1%
不限
占了33.3% 33.3%
高中
占了11.1% 11.1%
初中
占了7.4% 7.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了51.9% 51.9%
不限
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了14.8% 14.8%

查看詳細(xì)分析

福建富鑫達(dá)電子有限公司招聘要求怎么樣：福建富鑫達(dá)電子有限公司都在招什么人？招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占37%，其次是工廠生產(chǎn)類占33.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占48.1%，其次是不限占33.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占51.9%，其次是不限占33.3%。工作地區(qū)在哪？龍巖占比最多占74.1%，其次是深圳占22.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。