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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：6年
全稱： 杭州巨準(zhǔn)科技有限公司。

發(fā)展階段

工資： 65.7%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長1%。。
研發(fā)： “計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占65.7%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占11.4%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占11.4%。
招聘： 2025年較2024年下降51%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占77.1%。經(jīng)驗：不限最多，占62.9%。
地區(qū)：分布在2個地區(qū)，杭州占74.3%，上饒占25.7%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（15個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長18%
2023：增長150%

歷年招聘：

2022年 16個 2023年 40個 2024年 47個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 15 上饒 2

說明：杭州巨準(zhǔn)科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年16個，2023年40個（增長150%），2024年47個（增長18%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求23個，占65.7%，熱招崗位：

杭州巨準(zhǔn)科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占65.7%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占11.4%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占11.4%，“美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”占11.4%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共35條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，其中65.7%的崗位拿￥8-15K

5.7% 3-4.5K 8.6% 4.5-6K 11.4% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 8.6% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年35條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

暫無

杭州 򀀩

按類別統(tǒng)計

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥10.8K  客戶服務(wù)類  市場/公關(guān)/媒介類  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類  生物/制藥/化工/環(huán)保類 

杭州巨準(zhǔn)科技有限公司工資待遇怎么樣？65.7%的崗位拿8-15K，本科工資￥10.8K。計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥10.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

杭州巨準(zhǔn)科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：開發(fā)工程師，ea，動畫，投放，分鏡，制作，前端，go，剪輯，辦公室主任，合成師，后期，實習(xí)生，客服，店員，攝影，秩序，綜合辦公室，行政，餐廳經(jīng)理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了65.7% 65.7%
客戶服務(wù)類
占了20% 20%
市場/公關(guān)/媒介類
占了17.1% 17.1%
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了11.4% 11.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了77.1% 77.1%
不限
占了11.4% 11.4%
高中
占了5.7% 5.7%
本科
占了5.7% 5.7%

經(jīng)驗要求

不限
占了62.9% 62.9%
1-3年
占了20% 20%
3-5年
占了14.3% 14.3%
5-10年
占了2.9% 2.9%

查看詳細分析

杭州巨準(zhǔn)科技有限公司招聘要求怎么樣：杭州巨準(zhǔn)科技有限公司都在招什么人？招聘類別計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占65.7%，其次是客戶服務(wù)類占20%。什么學(xué)歷能進？大專占比最多占77.1%，其次是不限占11.4%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占62.9%，其次是1-3年占20%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占74.3%，其次是上饒占25.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。