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說明：杭州摩科智能互聯(lián)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？杭州摩科2020年74個，2021年85個（增長15%），2022年14個（下降84%），2023年23個（增長64%），2024年10個（下降57%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

杭州摩科工資待遇怎么樣（共15條）

管理

杭州摩科薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中53.4%的崗位拿￥15-30K

13.3% 6-8K 20% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 13.3% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年15條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

杭州摩科工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥24.9K  經(jīng)營管理類  客戶服務(wù)類  人力資源類  質(zhì)量管理類 

杭州摩科智能互聯(lián)有限公司工資待遇怎么樣？杭州摩科53.4%的崗位拿15-30K，本科工資￥22.3K。杭州地區(qū)工資排名第825，與同行業(yè)比+24%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥24.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

杭州摩科榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

杭州摩科相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了40% 40%
經(jīng)營管理類
占了33.3% 33.3%
客戶服務(wù)類
占了26.7% 26.7%
人力資源類
占了13.3% 13.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了73.3% 73.3%
大專
占了26.7% 26.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了53.3% 53.3%
1-3年
占了20% 20%
3-5年
占了13.3% 13.3%
不限
占了13.3% 13.3%

查看詳細(xì)分析

杭州摩科智能互聯(lián)有限公司招聘要求怎么樣：杭州摩科都在招什么人？杭州摩科招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占40%，其次是經(jīng)營管理類占33.3%。杭州摩科什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占73.3%，其次是大專占26.7%。工作經(jīng)驗(yàn)杭州摩科有什么要求？5-10年占比最多占53.3%，其次是1-3年占20%。杭州摩科工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占93.3%，其次是深圳占6.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。