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說明：安徽佳超新能源科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年3個(gè)，2023年14個(gè)（增長(zhǎng)367%），2024年29個(gè)（增長(zhǎng)107%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共55條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，其中63.6%的崗位拿￥4.5-8K

3.6% 2-3K 7.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 18.2% 8-10K 7.3% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年55條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類￥6.9K  質(zhì)量管理類  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類  技工類  電子/電器/通信技術(shù)類 

安徽佳超新能源科技有限公司工資待遇怎么樣？63.6%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥12.5K。池州地區(qū)工資排名第63，與同行業(yè)比-33%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥6.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

安徽佳超新能源科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：計(jì)劃員，品質(zhì)工程，ie，pi，倉(cāng)管，普工，pe，助理工程，保安，qe，事主管，產(chǎn)品工程，人事，保潔，品質(zhì)主管，工程部助理，質(zhì)量，跟單，銷售，pm，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了32.7% 32.7%
質(zhì)量管理類
占了20% 20%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類
占了18.2% 18.2%
技工類
占了14.5% 14.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了45.5% 45.5%
大專
占了40% 40%
高中
占了10.9% 10.9%
本科
占了3.6% 3.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了45.5% 45.5%
不限
占了43.6% 43.6%
3-5年
占了10.9% 10.9%

查看詳細(xì)分析

安徽佳超新能源科技有限公司招聘要求怎么樣：安徽佳超新能源科技有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占32.7%，其次是質(zhì)量管理類占20%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占45.5%，其次是大專占40%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占45.5%，其次是不限占43.6%。工作地區(qū)在哪？池州占比最多占89.1%，其次是銅陵占7.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。