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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：9年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 合肥聚躍檢測技術(shù)有限公司。

發(fā)展階段

榮譽：科技型中小企業(yè) 省軟件企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿8-15K。。
招聘： 2025年較2024年增長500%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占100%。經(jīng)驗：1-3年最多，占92.3%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，上海占46.2%，合肥占23.1%，深圳占23.1%，北京占7.7%。

公司介紹

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聚躍檢測技術(shù)有限公司招聘需求增長速度怎么樣（7個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降50%
2023：持平0%-

聚躍檢測技術(shù)有限公司歷年招聘：

2022年 2個 2023年 2個 2024年 1個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

上海 3 深圳 2 北京 1 合肥 1

聚躍檢測技術(shù)有限公司最新招聘

說明：合肥聚躍檢測技術(shù)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？聚躍檢測技術(shù)有限公司2022年2個，2023年2個（持平），2024年1個（下降50%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

聚躍檢測技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣（共9條）

管理

聚躍檢測技術(shù)有限公司薪酬概況

￥8-15K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 8K - 15K，其中100%的崗位拿￥8-15K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年9條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

聚躍檢測技術(shù)有限公司工資排名

按類別統(tǒng)計

電子/電器/通信技術(shù)類￥11.8K  銷售類  質(zhì)量管理類  技工類  機械/儀器儀表類 

合肥聚躍檢測技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣？聚躍檢測技術(shù)有限公司100%的崗位拿8-15K，與同行業(yè)比-10%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥11.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

聚躍檢測技術(shù)有限公司榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

聚躍檢測技術(shù)有限公司相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了46.2% 46.2%
銷售類
占了38.5% 38.5%
質(zhì)量管理類
占了30.8% 30.8%
技工類
占了15.4% 15.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了100% 100%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了92.3% 92.3%
3-5年
占了7.7% 7.7%

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合肥聚躍檢測技術(shù)有限公司招聘要求怎么樣：聚躍檢測技術(shù)有限公司都在招什么人？聚躍檢測技術(shù)有限公司招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占46.2%，其次是銷售類占38.5%。聚躍檢測技術(shù)有限公司什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占100%。工作經(jīng)驗聚躍檢測技術(shù)有限公司有什么要求？1-3年占比最多占92.3%，其次是3-5年占7.7%。聚躍檢測技術(shù)有限公司工作地區(qū)在哪？上海占比最多占46.2%，其次是合肥占23.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。