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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：500-999人 成立：13年
行業(yè)： 汽車(chē)零配件
全稱(chēng)： 浙江祥晉汽車(chē)零部件股份有限公司。

發(fā)展階段

階段：新三板。
排名：寧波公司人氣排名第176名寧波電磁閥公司人氣排名第2名寧波汽車(chē)零部件公司人氣排名第32名寧波密封條公司人氣排名第1名寧波汽車(chē)產(chǎn)業(yè)鏈公司人氣排名第43名
榮譽(yù)：專(zhuān)精特新小巨人企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 80.4%的崗位拿4.5-15K，2025年較去年增長(zhǎng)5%。。
研發(fā)： “機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”需求占15.5%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”占6.2%，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占3.1%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)49%。
要求：學(xué)歷：大專(zhuān)最多，占59.8%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占56.7%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，寧波占83.5%，合肥占16.5%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

祥晉股份融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

管理

新三板

資本市場(chǎng)青睞度

祥晉股份招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（12個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)5%
2023：增長(zhǎng)367%
2022：下降60%
2021：下降50%

祥晉股份歷年招聘：

2020年 60個(gè) 2021年 30個(gè) 2022年 12個(gè) 2023年 56個(gè) 2024年 59個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

寧波 12

祥晉股份最新招聘

說(shuō)明：浙江祥晉汽車(chē)零部件股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？祥晉股份2020年60個(gè)，2021年30個(gè)（下降50%），2022年12個(gè)（下降60%），2023年56個(gè)（增長(zhǎng)367%），2024年59個(gè)（增長(zhǎng)5%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

祥晉股份研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

機(jī)械/儀器儀表類(lèi) 人才需求15個(gè)，占15.5%，熱招崗位：

浙江祥晉汽車(chē)零部件股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)祥晉股份近一年招聘崗位分析，“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”需求占15.5%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”占6.2%，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占3.1%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)”占2.1%，“電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)”占2.1%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi)”占2.1%。僅供參考。

祥晉股份工資待遇怎么樣（共97條）

管理

祥晉股份薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中80.4%的崗位拿￥4.5-15K

5.2% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 19.6% 6-8K 16.5% 8-10K ***  ? 10-15K 7.2% 15-20K 4.1% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年97條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

祥晉股份工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

技工類(lèi) ￥12.7K  質(zhì)量管理類(lèi)  工廠生產(chǎn)類(lèi)  機(jī)械/儀器儀表類(lèi)  行政/后勤類(lèi) 

浙江祥晉汽車(chē)零部件股份有限公司工資待遇怎么樣？祥晉股份80.4%的崗位拿4.5-15K，本科工資￥8.0K。與同行業(yè)比-15%，技工類(lèi)平均工資￥12.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

祥晉股份熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江祥晉汽車(chē)零部件股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：文員，質(zhì)量，倉(cāng)庫(kù)，焊接，體系工程師，助理工程，工藝工程，采購(gòu)，qe，會(huì)計(jì)，保安，出納，前臺(tái)，叉車(chē)，客訴，庫(kù)管，總賬，普工，物控，生產(chǎn)計(jì)劃，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

祥晉股份榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

祥晉股份相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類(lèi)別

技工類(lèi)
占了26.8% 26.8%
質(zhì)量管理類(lèi)
占了21.6% 21.6%
工廠生產(chǎn)類(lèi)
占了17.5% 17.5%
機(jī)械/儀器儀表類(lèi)
占了15.5% 15.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專(zhuān)
占了59.8% 59.8%
高中
占了29.9% 29.9%
本科
占了6.2% 6.2%
初中
占了3.1% 3.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了56.7% 56.7%
1-3年
占了29.9% 29.9%
3-5年
占了13.4% 13.4%

查看詳細(xì)分析

浙江祥晉汽車(chē)零部件股份有限公司招聘要求怎么樣：祥晉股份都在招什么人？祥晉股份招聘類(lèi)別技工類(lèi)占比最多占26.8%，其次是質(zhì)量管理類(lèi)占21.6%。祥晉股份什么學(xué)歷能進(jìn)？大專(zhuān)占比最多占59.8%，其次是高中占29.9%。工作經(jīng)驗(yàn)祥晉股份有什么要求？不限占比最多占56.7%，其次是1-3年占29.9%。祥晉股份工作地區(qū)在哪？寧波占比最多占83.5%，其次是合肥占16.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。