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說明：江西萌力互動科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年20個(gè)，2023年31個(gè)（增長55%），2024年20個(gè)（下降35%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共26條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中65.4%的崗位拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K 11.5% 6-8K 7.7% 8-10K ***  ? 10-15K 15.4% 15-20K 19.2% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年26條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

市場/公關(guān)/媒介類￥14.3K  銷售類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  客戶服務(wù)類  美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類 

江西萌力互動科技有限公司工資待遇怎么樣？65.4%的崗位拿4.5-15K，本科工資￥12.5K。南昌地區(qū)工資排名前45%，與同行業(yè)比+50%，市場/公關(guān)/媒介類平均工資￥14.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

江西萌力互動科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：廣告，銷售，sa，優(yōu)化師，信息，新媒體，ae，客戶執(zhí)行，客戶經(jīng)理，bd，mcn商務(wù)，剪輯，媒體商務(wù)，客戶總監(jiān)，文案，短視頻，策劃，簽約專員，編導(dǎo)，設(shè)計(jì)師，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

市場/公關(guān)/媒介類
占了73.1% 73.1%
銷售類
占了50% 50%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了26.9% 26.9%
客戶服務(wù)類
占了11.5% 11.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了80.8% 80.8%
不限
占了11.5% 11.5%
本科
占了7.7% 7.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了65.4% 65.4%
不限
占了26.9% 26.9%
3-5年
占了7.7% 7.7%

查看詳細(xì)分析

江西萌力互動科技有限公司招聘要求怎么樣：江西萌力互動科技有限公司都在招什么人？招聘類別市場/公關(guān)/媒介類占比最多占73.1%，其次是銷售類占50%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占80.8%，其次是不限占11.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占65.4%，其次是不限占26.9%。工作地區(qū)在哪？南昌占比最多占61.5%，其次是上海占38.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。