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說(shuō)明：浙江康迪科技集團(tuán)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？康迪科技2022年7個(gè)，2023年30個(gè)（增長(zhǎng)329%），2024年10個(gè)（下降67%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

康迪科技工資待遇怎么樣（共18條）

管理

康迪科技薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 30K，其中66.6%的崗位拿￥10-20K

16.7% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 16.7% 20-30K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年18條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

康迪科技工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

機(jī)械/儀器儀表類(lèi) ￥15.5K  電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)  其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)  電子/電器/通信技術(shù)類(lèi) 

浙江康迪科技集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣？康迪科技66.6%的崗位拿10-20K，本科工資￥16.3K。金華地區(qū)工資排名前25%，與同行業(yè)比+40%，機(jī)械/儀器儀表類(lèi)平均工資￥15.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

康迪科技榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

康迪科技相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

機(jī)械/儀器儀表類(lèi)
占了44.4% 44.4%
電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)
占了16.7% 16.7%
其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）
占了11.1% 11.1%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)
占了11.1% 11.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了88.9% 88.9%
大專(zhuān)
占了11.1% 11.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了50% 50%
不限
占了27.8% 27.8%
1-3年
占了11.1% 11.1%
3-5年
占了11.1% 11.1%

查看詳細(xì)分析

浙江康迪科技集團(tuán)有限公司招聘要求怎么樣：康迪科技都在招什么人？康迪科技招聘類(lèi)別機(jī)械/儀器儀表類(lèi)占比最多占44.4%，其次是電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)占16.7%。康迪科技什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占88.9%，其次是大專(zhuān)占11.1%。工作經(jīng)驗(yàn)康迪科技有什么要求？5-10年占比最多占50%，其次是不限占27.8%?？档峡萍脊ぷ鞯貐^(qū)在哪？杭州占比最多占61.1%，其次是金華占33.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。