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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：500-999人 成立：6年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 浙江華銳捷技術(shù)有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州汽車電子公司人氣排名第24名杭州汽車零部件公司人氣排名第90名杭州車載終端公司人氣排名第6名杭州汽車產(chǎn)業(yè)鏈公司人氣排名第146名
榮譽(yù)：科技小巨人企業(yè) 省級高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿10-15K。。
招聘： 2025年較2024年下降88%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占100%。
地區(qū)：分布在個地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降65%
2023：增長156%

歷年招聘：

2022年 9個 2023年 23個 2024年 8個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：浙江華銳捷技術(shù)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年9個，2023年23個（增長156%），2024年8個（下降65%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2024年比2023年少6個職位

2022年 2個 2023年 7個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙江華銳捷技術(shù)有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年2個，2023年7個（增長156%），2024年1個（下降65%）。

工資待遇怎么樣（共1條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 10K - 15K，其中100%的崗位拿￥10-15K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年1條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

機(jī)械/儀器儀表類￥12.5K  電子/電器/通信技術(shù)類  質(zhì)量管理類 

浙江華銳捷技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿10-15K，本科工資￥12.5K。與同行業(yè)比-21%，機(jī)械/儀器儀表類平均工資￥12.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

機(jī)械/儀器儀表類
占了100% 100%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了100% 100%
質(zhì)量管理類
占了100% 100%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

浙江華銳捷技術(shù)有限公司招聘要求怎么樣：浙江華銳捷技術(shù)有限公司都在招什么人？招聘類別機(jī)械/儀器儀表類占比最多占100%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占100%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占100%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。