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說明：合肥杏林堂醫(yī)療服務有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年11個，2023年12個（增長9%），2024年11個（下降8%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共9條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 8K，其中77.7%的崗位拿￥4.5-8K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年9條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥5.8K  工廠生產(chǎn)類  安全消防  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  行政/后勤類 

合肥杏林堂醫(yī)療服務有限公司工資待遇怎么樣？77.7%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥5.3K。與同行業(yè)比-43%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥5.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了77.8% 77.8%
工廠生產(chǎn)類
占了22.2% 22.2%
安全消防
占了11.1% 11.1%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了11.1% 11.1%

職位地區(qū)

學歷要求

不限
占了44.4% 44.4%
大專
占了33.3% 33.3%
高中
占了11.1% 11.1%
本科
占了11.1% 11.1%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了66.7% 66.7%
不限
占了33.3% 33.3%

查看詳細分析

合肥杏林堂醫(yī)療服務有限公司招聘要求怎么樣：合肥杏林堂醫(yī)療服務有限公司都在招什么人？招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占77.8%，其次是工廠生產(chǎn)類占22.2%。什么學歷能進？不限占比最多占44.4%，其次是大專占33.3%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占66.7%，其次是不限占33.3%。工作地區(qū)在哪？亳州占比最多占88.9%，其次是合肥占11.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。