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說明：新華人壽保險股份有限公司安徽分公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年54個，2021年26個（下降52%），2022年14個（下降46%），2023年22個（增長57%），2024年38個（增長73%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：增長13%

碩士歷年招聘：

2023年 16個 2024年 18個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

管理培訓生

新華人壽保險股份有限公司安徽分公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年16個，2024年18個（增長13%）。新華人壽保險股份有限公司安徽分公司在合肥碩士人才需求中排名第106，新華人壽保險股份有限公司安徽分公司碩士工資大部分在8-10K。

工資待遇怎么樣（共82條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中96.3%的崗位拿￥8-20K

1.2% 6-8K ***  ? 8-10K 19.5% 10-15K ***  ? 15-20K 2.4% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年82條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

人力資源類￥9.2K  培訓生類  在校學生類  經(jīng)營管理類  其他類 

新華人壽保險股份有限公司安徽分公司工資待遇怎么樣？96.3%的崗位拿8-20K，本科工資￥14.4K。與同行業(yè)比-9%，人力資源類平均工資￥9.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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新華人壽保險股份有限公司安徽分公司員工工資高嗎？為你提供：培訓，大客戶，項目經(jīng)理，專家顧問，業(yè)務(wù)部經(jīng)理，人事，公司經(jīng)理，出納，機構(gòu)負責人，法務(wù)，行政，財務(wù)，運營，銷售，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

人力資源類
占了57.3% 57.3%
培訓生類
占了51.2% 51.2%
在校學生類
占了19.5% 19.5%
經(jīng)營管理類
占了19.5% 19.5%

職位地區(qū)

學歷要求

碩士
占了45.1% 45.1%
本科
占了36.6% 36.6%
不限
占了17.1% 17.1%
大專
占了1.2% 1.2%

經(jīng)驗要求

不限
占了63.4% 63.4%
3-5年
占了17.1% 17.1%
1-3年
占了9.8% 9.8%
5-10年
占了9.8% 9.8%

查看詳細分析

新華人壽保險股份有限公司安徽分公司招聘要求怎么樣：新華人壽保險股份有限公司安徽分公司都在招什么人？招聘類別人力資源類占比最多占57.3%，其次是培訓生類占51.2%。什么學歷能進？碩士占比最多占45.1%，其次是本科占36.6%。學歷要求高嗎？碩士占45.1%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占63.4%，其次是3-5年占17.1%。工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占17.1%，其次是安慶占9.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。