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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：8年
行業(yè)： 醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生
全稱： 寬城區(qū)華方醫(yī)院。

發(fā)展階段

排名：長(zhǎng)春綜合醫(yī)院公司人氣排名第42名長(zhǎng)春兒科公司人氣排名第14名長(zhǎng)春康復(fù)公司人氣排名第32名長(zhǎng)春中醫(yī)康復(fù)公司人氣排名第7名
工資： 64%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年增長(zhǎng)16%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)75%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占32%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占48%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，長(zhǎng)春占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（8個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降40%
2023：增長(zhǎng)18%

歷年招聘：

2022年 17個(gè) 2023年 20個(gè) 2024年 12個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

長(zhǎng)春 6

說明：寬城區(qū)華方醫(yī)院招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年17個(gè)，2023年20個(gè)（增長(zhǎng)18%），2024年12個(gè)（下降40%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共25條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中64%的崗位拿￥4.5-8K

8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 8% 8-10K 8% 10-15K 4% 15-20K 8% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年25條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥12.8K  經(jīng)營(yíng)管理類  商業(yè)零售類  客戶服務(wù)類  行政/后勤類 

寬城區(qū)華方醫(yī)院工資待遇怎么樣？64%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥12.5K。長(zhǎng)春地區(qū)工資排名第327，與同行業(yè)比+20%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥12.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

寬城區(qū)華方醫(yī)院?jiǎn)T工工資高嗎？為你提供：中醫(yī)，前臺(tái)，店長(zhǎng)，藥店，兒科，護(hù)士，推拿，萬能工，副主任，醫(yī)師，廚師，彩超，收銀，教師，藥劑，院長(zhǎng)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了56% 56%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了24% 24%
商業(yè)零售類
占了20% 20%
客戶服務(wù)類
占了12% 12%

職位地區(qū)

長(zhǎng)春
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了32% 32%
本科
占了28% 28%
大專
占了24% 24%
高中
占了16% 16%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了48% 48%
5-10年
占了24% 24%
不限
占了16% 16%
1-3年
占了12% 12%

查看詳細(xì)分析

寬城區(qū)華方醫(yī)院招聘要求怎么樣：寬城區(qū)華方醫(yī)院都在招什么人？招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占56%，其次是經(jīng)營(yíng)管理類占24%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占32%，其次是本科占28%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占48%，其次是5-10年占24%。工作地區(qū)在哪？長(zhǎng)春占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。