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說(shuō)明：長(zhǎng)春阿爾特汽車(chē)技術(shù)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年8個(gè)，2023年12個(gè)（增長(zhǎng)50%），2024年16個(gè)（增長(zhǎng)33%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

機(jī)械/儀器儀表類人才需求38個(gè)，占59.4%，熱招崗位：

長(zhǎng)春阿爾特汽車(chē)技術(shù)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“機(jī)械/儀器儀表類”需求占59.4%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占21.9%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占15.6%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占15.6%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占6.3%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占6.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共64條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中71.9%的崗位拿￥4.5-10K

1.6% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 21.9% 6-8K ***  ? 8-10K 15.6% 10-15K 7.8% 15-20K 3.1% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年64條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

機(jī)械/儀器儀表類￥9.4K  電子/電器/通信技術(shù)類  翻譯類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

長(zhǎng)春阿爾特汽車(chē)技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣？71.9%的崗位拿4.5-10K，本科工資￥10.0K。長(zhǎng)春地區(qū)工資排名第310，與同行業(yè)比+12%，機(jī)械/儀器儀表類平均工資￥9.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

長(zhǎng)春阿爾特汽車(chē)技術(shù)有限公司員工工資高嗎？為你提供：設(shè)計(jì)工程師，汽車(chē)設(shè)計(jì)，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，車(chē)身設(shè)計(jì)，測(cè)試工程，翻譯，設(shè)計(jì)師，ae，售后，日語(yǔ)，線束設(shè)計(jì)，行政助理，質(zhì)量，項(xiàng)目助理，仿真工程師，沖壓，工藝工程，開(kāi)發(fā)工程師，汽車(chē)內(nèi)外飾設(shè)計(jì)，汽車(chē)內(nèi)飾設(shè)計(jì)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

機(jī)械/儀器儀表類
占了59.4% 59.4%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了21.9% 21.9%
翻譯類
占了18.8% 18.8%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了15.6% 15.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了37.5% 37.5%
本科
占了37.5% 37.5%
不限
占了25% 25%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了40.6% 40.6%
1-3年
占了26.6% 26.6%
不限
占了20.3% 20.3%
5-10年
占了12.5% 12.5%

查看詳細(xì)分析

長(zhǎng)春阿爾特汽車(chē)技術(shù)有限公司招聘要求怎么樣：長(zhǎng)春阿爾特汽車(chē)技術(shù)有限公司都在招什么人？招聘類別機(jī)械/儀器儀表類占比最多占59.4%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占21.9%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占37.5%，其次是本科占37.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占40.6%，其次是1-3年占26.6%。工作地區(qū)在哪？長(zhǎng)春占比最多占96.9%，其次是合肥占3.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。