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說(shuō)明：江蘇埃泰斯新能源科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年7個(gè)，2023年26個(gè)（增長(zhǎng)271%），2024年23個(gè)（下降12%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

碩士歷年招聘： 2025年

2022年 1個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

江蘇埃泰斯新能源科技有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年1個(gè)，2025年1個(gè)（增長(zhǎng)26%）。

博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

博士歷年招聘： 2025年

2023年 1個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

博士工資 򀀩

江蘇埃泰斯新能源科技有限公司博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2023年1個(gè)（增長(zhǎng)271%），2025年1個(gè)（增長(zhǎng)26%）。

工資待遇怎么樣（共35條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中68.6%的崗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 17.1% 8-10K ***  ? 10-15K 22.9% 15-20K 5.7% 20-30K 2.9% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年35條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

質(zhì)量管理類￥14.7K  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類  技工類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  客戶服務(wù)類 

江蘇埃泰斯新能源科技有限公司工資待遇怎么樣？68.6%的崗位拿6-15K，本科工資￥15.6K。揚(yáng)州地區(qū)工資排名前20%，與同行業(yè)比+24%，質(zhì)量管理類平均工資￥14.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

江蘇埃泰斯新能源科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：采購(gòu)，售后，系統(tǒng)工程師，qe，客戶經(jīng)理，物流經(jīng)理，電氣，硬件，質(zhì)量，項(xiàng)目經(jīng)理，ae，ea，it工程師，叉車，工藝工程，操作工，文控，普工，生產(chǎn)計(jì)劃，電工，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了25.7% 25.7%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類
占了20% 20%
技工類
占了14.3% 14.3%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

揚(yáng)州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了65.7% 65.7%
大專
占了17.1% 17.1%
高中
占了5.7% 5.7%
初中
占了2.9% 2.9%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了54.3% 54.3%
1-3年
占了22.9% 22.9%
3-5年
占了17.1% 17.1%
5-10年
占了5.7% 5.7%

查看詳細(xì)分析

江蘇埃泰斯新能源科技有限公司招聘要求怎么樣：江蘇埃泰斯新能源科技有限公司都在招什么人？招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占25.7%，其次是貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類占20%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占65.7%，其次是大專占17.1%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占2.9%，博士占2.9%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占54.3%，其次是1-3年占22.9%。工作地區(qū)在哪？揚(yáng)州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。