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說明：廣東皓耘科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年15個，2021年368個（增長2353%），2022年34個（下降91%），2023年7個（下降79%），2024年29個（增長314%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：下降67%
2022：下降95%

碩士歷年招聘：

2021年 61個 2022年 3個 2023年 1個 2024年 1個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

廣東皓耘科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2021年61個，2022年3個（下降95%），2023年1個（下降67%），2024年1個（持平）。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

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計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求17個，占14.9%，熱招崗位：

廣東皓耘科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占14.9%，“電氣/能源/動力類”占10.5%，“機械/儀器儀表類”占8.8%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占7.9%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占7.9%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占5.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共114條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中83.2%的崗位拿￥10-50K

2.6% 6-8K 9.6% 8-10K ***  ? 10-15K 17.5% 15-20K 17.5% 20-30K ***  ? 30-50K 2.6% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年114條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥29.9K  經(jīng)營管理類  計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  客戶服務(wù)類  工廠生產(chǎn)類 

廣東皓耘科技有限公司工資待遇怎么樣？83.2%的崗位拿10-50K，本科工資￥30.8K。佛山地區(qū)工資排名前10%，與同行業(yè)比+136%，銷售類平均工資￥29.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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廣東皓耘科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：咨詢顧問，業(yè)務(wù)合伙人，售后，銷售，備件管理，管理工程師，裝配，人力，客戶經(jīng)理，開發(fā)工程師，電控，業(yè)務(wù)咨詢，大區(qū)經(jīng)理，機工，海外業(yè)務(wù)，生產(chǎn)計劃，短視頻，財務(wù)，匹配工程師，工藝工程，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了31.6% 31.6%
經(jīng)營管理類
占了24.6% 24.6%
計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了14.9% 14.9%
客戶服務(wù)類
占了14% 14%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了55.3% 55.3%
不限
占了21.9% 21.9%
大專
占了15.8% 15.8%
高中
占了5.3% 5.3%

經(jīng)驗要求

5-10年
占了45.6% 45.6%
3-5年
占了30.7% 30.7%
1-3年
占了17.5% 17.5%
不限
占了6.1% 6.1%

查看詳細(xì)分析

廣東皓耘科技有限公司招聘要求怎么樣：廣東皓耘科技有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占31.6%，其次是經(jīng)營管理類占24.6%。什么學(xué)歷能進？本科占比最多占55.3%，其次是不限占21.9%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占1.8%。工作經(jīng)驗有什么要求？5-10年占比最多占45.6%，其次是3-5年占30.7%。工作地區(qū)在哪？揚州占比最多占45.6%，其次是臨沂占16.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。