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公司概況

性質(zhì)：上市公司 規(guī)模：500-999人 成立：20年
行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工
全稱： 浙江力聚熱能裝備股份有限公司。

發(fā)展階段

階段： IPO上市，主板，上交所。
榮譽(yù)：常務(wù)理事單位理事單位根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 86.6%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長4%。。
招聘： 2025年較2024年增長33%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占80%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占60%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，湖州占33.3%，北京占13.3%，杭州占13.3%，青島占13.3%。

公司介紹

【總結(jié)】讓天下沒有爆炸的鍋爐

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

力聚熱能融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

管理

IPO上市

資本市場青睞度

力聚熱能招聘需求增長速度怎么樣（3個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降69%
2023：增長71%
2022：增長31%
2021：下降28%

力聚熱能歷年招聘：

2020年 18個(gè) 2021年 13個(gè) 2022年 17個(gè) 2023年 29個(gè) 2024年 9個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

通遼 1 湖州 1

力聚熱能最新招聘

說明：浙江力聚熱能裝備股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？力聚熱能2020年18個(gè)，2021年13個(gè)（下降28%），2022年17個(gè)（增長31%），2023年29個(gè)（增長71%），2024年9個(gè)（下降69%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

力聚熱能工資待遇怎么樣（共15條）

管理

力聚熱能薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 20K，其中86.6%的崗位拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 13.3% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年15條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

力聚熱能工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥9.5K  技工類  客戶服務(wù)類  機(jī)械/儀器儀表類  其他類 

浙江力聚熱能裝備股份有限公司工資待遇怎么樣？力聚熱能86.6%的崗位拿8-15K，本科工資￥11.3K。與同行業(yè)比持平，銷售類平均工資￥9.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

力聚熱能榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

力聚熱能相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了46.7% 46.7%
技工類
占了33.3% 33.3%
客戶服務(wù)類
占了26.7% 26.7%
機(jī)械/儀器儀表類
占了13.3% 13.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了80% 80%
大專
占了20% 20%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了60% 60%
1-3年
占了33.3% 33.3%
不限
占了6.7% 6.7%

查看詳細(xì)分析

浙江力聚熱能裝備股份有限公司招聘要求怎么樣：力聚熱能都在招什么人？力聚熱能招聘類別銷售類占比最多占46.7%，其次是技工類占33.3%。力聚熱能什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占80%，其次是大專占20%。工作經(jīng)驗(yàn)力聚熱能有什么要求？3-5年占比最多占60%，其次是1-3年占33.3%。力聚熱能工作地區(qū)在哪？湖州占比最多占33.3%，其次是北京占13.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。