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職場數(shù)據(jù)點(diǎn)評 讓職場人少走彎路
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工資待遇怎么樣

合肥長月科技有限公司薪資待遇好嗎？工資高嗎？薪酬區(qū)間：￥4.5K-20K之間，其中93.1%的崗位拿6-20K，2025年較上年-28%。計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類崗位占比最多達(dá)55.2%，薪酬￥8-20K占比較高。本科工資￥10.6K。杭州工資￥7.8K，合肥￥9.4K。
薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中93.1%的崗位拿￥6-20K
說明：合肥長月科技有限公司工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年29條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。
￥6-20K
93.1%的崗位拿
?
崗位平均工資

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

򀀈 9%

與同地區(qū)比

򀀈 3%

與同行比

說明：合肥地區(qū)公司平均工資￥11866 ，合肥互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)公司平均工資￥11038

合肥長月科技有限公司薪酬區(qū)間：4.5-6K占比6.9%，8-10K占比20.7%，10-15K占比10.3%。歷年工資變化：2022年平均工資￥12.8K，2023年平均工資￥11.8K，2024年平均工資￥15.5K。平均工資對比合肥地區(qū)公司-9%，對比合肥互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)公司-3%。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)
管理

工資按部門統(tǒng)計(jì)：計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類最多，崗位工資￥8-20K占比最多

合肥長月科技有限公司有哪些部門？各部門工資高嗎？根據(jù)近一年招聘崗位分析，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類81.3%的崗位工資為￥8-20K。 僅供參考

招聘學(xué)歷要求：本科最多

合肥長月科技有限公司需要什么學(xué)歷？本科占比最多，占93.1%，不限占6.9%

工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

說明：合肥長月科技有限公司工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，本科工資￥10.6K，想知道其他學(xué)歷工資，請點(diǎn)擊詳細(xì)頁查看

熱招崗位工資待遇

合肥長月科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：開發(fā)工程師，后端，java，前端，應(yīng)用開發(fā)，運(yùn)營，python，財(cái)務(wù)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

工資按地區(qū)統(tǒng)計(jì)：杭州招聘需求最多

說明：合肥長月科技有限公司分布在哪些城市？各地區(qū)工資怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，杭州%的崗位工資為￥。僅供參考。

員工福利待遇

添加福利

員工資一覽表/工資排行

職位名稱
選擇地區(qū)
薪酬↓ (企業(yè)發(fā)布) 薪酬 (用戶分享)
說明： 合肥長月科技有限公司員工工資待遇數(shù)據(jù)均取自該企業(yè)近一年在各網(wǎng)站發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

合肥智能系統(tǒng)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中 56.2% 的崗位拿 ￥6-15K/月

說明：合肥智能系統(tǒng)行業(yè)一個(gè)月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 49.1%
  • 碩士 4.6%
  • 博士 0.5%
  • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 11.7%
  • 銷售類 7.3%

地區(qū)分布集中在哪：高新區(qū)

  • 高新區(qū) 55.5%
  • 經(jīng)開區(qū) 15.6%
  • 蜀山區(qū) 14.2%

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崗位工資詳情

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