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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：5年
行業(yè)： 計(jì)算機(jī)硬件、計(jì)算機(jī)軟件、人工智能
全稱： 東莞市微振科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞硬件公司人氣排名第134名東莞半導(dǎo)體公司人氣排名第143名東莞可視化公司人氣排名第6名東莞硬件研發(fā)公司人氣排名第10名
工資： 78.5%的崗位拿6-15K，2025年較去年下降3%。。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占50%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占28.6%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占21.4%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)10%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占67.9%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占39.3%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（11個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降55%
2023：增長(zhǎng)214%

歷年招聘：

2022年 14個(gè) 2023年 44個(gè) 2024年 20個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 11

說明：東莞市微振科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年14個(gè)，2023年44個(gè)（增長(zhǎng)214%），2024年20個(gè)（下降55%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求14個(gè)，占50%，熱招崗位：

東莞市微振科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占50%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占28.6%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占21.4%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占3.6%，“機(jī)械/儀器儀表類”占3.6%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占3.6%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共28條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中78.5%的崗位拿￥6-15K

10.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.7% 8-10K ***  ? 10-15K 3.6% 15-20K 7.1% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年28條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥12.0K  電子/電器/通信技術(shù)類  技工類  電氣/能源/動(dòng)力類  客戶服務(wù)類 

東莞市微振科技有限公司工資待遇怎么樣？78.5%的崗位拿6-15K，本科工資￥11.7K。與同行業(yè)比-11%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥12.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市微振科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：開發(fā)工程師，電工，c++，工程師助理，裝配，電氣，維修工，bp，cnc，fpga，java，nc技術(shù)員，plc，qt，ui，前端，助理工程，安裝，嵌入式，弱電，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了50% 50%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了28.6% 28.6%
技工類
占了21.4% 21.4%
電氣/能源/動(dòng)力類
占了21.4% 21.4%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了67.9% 67.9%
大專
占了14.3% 14.3%
不限
占了10.7% 10.7%
高中
占了7.1% 7.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了39.3% 39.3%
3-5年
占了32.1% 32.1%
不限
占了25% 25%
5-10年
占了3.6% 3.6%

查看詳細(xì)分析

東莞市微振科技有限公司招聘要求怎么樣：東莞市微振科技有限公司都在招什么人？招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占50%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占28.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占67.9%，其次是大專占14.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占39.3%，其次是3-5年占32.1%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。