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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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東莞 java 招聘(工資待遇要求)

東莞市微振科技有限公司 java 薪酬區(qū)間: 10K - 15K,其中100%的崗位拿¥10-15K
¥10-15K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

東莞市微振科技有限公司 java 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

java 歷年需求趨勢

java 歷年招聘量變化

東莞 java 招聘相關(guān)職位

取自東莞市微振科技有限公司近一年相關(guān)招聘職位
  • java開發(fā)工程師

    東莞-松山湖 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-09-26
    8000-15000元
    崗位職責:

    1、負責公司物聯(lián)網(wǎng)后臺架構(gòu)開發(fā);

    2、負責項目的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計并參與各組件模塊開發(fā),編寫核心代碼,推動自動化測試和部署;

    3、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定架構(gòu)解決方案。

    崗位要求:

    1、大專以上學歷,計算機及相關(guān)專業(yè);

    2、較強的面象對象的邏輯思維能力,能夠進行架構(gòu)設(shè)計、平臺及框架開發(fā)能力;

    3、1年以上Java使用經(jīng)驗,JAVA基礎(chǔ)扎實,熟練掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、多線程編程,掌握常用的設(shè)計模式,有微服務(wù)產(chǎn)品架構(gòu)研發(fā)經(jīng)驗,能獨立完成微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計優(yōu)先;

    4、熟悉Sping Boot/Spring Cloud/Dubbo等微服務(wù)框架和架構(gòu),并有實戰(zhàn)經(jīng)驗;

    5、熟練Docker/Kubernetes等容器化系統(tǒng),熟悉分布式、緩存、消息等機制,能對分布式常用技術(shù)進行合理應(yīng)用,解決實際架構(gòu)問題。
    更多

東莞機加行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 3-30K,其中 73.5% 的崗位拿 ¥6-15K/月

說明:東莞機加行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 不限 37.5%
  • 碩士 0.1%
  • 技工類 11.3%
  • 工廠生產(chǎn)類 10.3%

地區(qū)分布集中在哪:長安鎮(zhèn)

  • 長安鎮(zhèn) 11.2%
  • 塘廈鎮(zhèn) 7.7%
  • 大朗鎮(zhèn) 7.6%

東莞 java 招聘工資待遇

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