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說明：陜西艾科萊特新材料有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年33個(gè)，2023年44個(gè)（增長33%），2024年26個(gè)（下降41%），2025年36個(gè)（增長38%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

+100%

增長速度

2025年較2024年

碩士歷年招聘： 2025年比2024年多1個(gè)職位

2022年 1個(gè) 2024年 1個(gè) 2025年 2個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

陜西艾科萊特新材料有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年1個(gè)，2024年1個(gè)（下降41%），2025年2個(gè)（增長38%）。

工資待遇怎么樣（共45條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中82.3%的崗位拿￥6-15K

8.9% 4.5-6K 40% 6-8K 15.6% 8-10K 26.7% 10-15K 6.7% 15-20K 2.2% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年45條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥9.2K  工廠生產(chǎn)類  經(jīng)營管理類  生物/制藥/化工/環(huán)保類  電氣/能源/動(dòng)力類 

陜西艾科萊特新材料有限公司工資待遇怎么樣？82.3%的崗位拿6-15K，本科工資￥12.7K。榆林地區(qū)工資排名前35%，與同行業(yè)比-2%，技工類平均工資￥9.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

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陜西艾科萊特新材料有限公司員工工資高嗎？為你提供：化驗(yàn)，維護(hù)，儀表，電氣，車間，部長，主操，信息，分析，辦公室主任，安全，班長，電工，研發(fā)工程師，設(shè)備工，調(diào)度，鉗工，倉儲(chǔ)，工藝操作，操作工，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

高新技術(shù)企業(yè)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了40% 40%
工廠生產(chǎn)類
占了31.1% 31.1%
經(jīng)營管理類
占了20% 20%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了17.8% 17.8%

職位地區(qū)

榆林
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了73.3% 73.3%
本科
占了11.1% 11.1%
高中
占了8.9% 8.9%
碩士
占了4.4% 4.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了73.3% 73.3%
5-10年
占了11.1% 11.1%
1-3年
占了8.9% 8.9%
3-5年
占了6.7% 6.7%

查看詳細(xì)分析

陜西艾科萊特新材料有限公司招聘要求怎么樣：陜西艾科萊特新材料有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占40%，其次是工廠生產(chǎn)類占31.1%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占73.3%，其次是本科占11.1%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占4.4%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占73.3%，其次是5-10年占11.1%。工作地區(qū)在哪？榆林占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。