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說明：湖北回天新材料（宜城）有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年20個(gè)，2023年21個(gè)（增長(zhǎng)5%），2024年24個(gè)（增長(zhǎng)14%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

+300%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：持平0%-

碩士歷年招聘： 2025年比2024年多3個(gè)職位

2022年 1個(gè) 2023年 1個(gè) 2024年 1個(gè) 2025年 4個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

湖北回天新材料（宜城）有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年1個(gè)，2023年1個(gè)（持平），2024年1個(gè)（持平），2025年4個(gè)（增長(zhǎng)300%）。

工資待遇怎么樣（共27條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中51.8%的崗位拿￥6-10K

3.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 18.5% 10-15K 7.4% 20-30K 18.5% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年27條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類￥14.8K  技工類  經(jīng)營(yíng)管理類  質(zhì)量管理類  其他（研發(fā)和技術(shù)類） 

湖北回天新材料（宜城）有限公司工資待遇怎么樣？51.8%的崗位拿6-10K，本科工資￥20.6K。襄陽地區(qū)工資排名前5%，與同行業(yè)比+52%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥14.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

湖北回天新材料（宜城）有限公司員工工資高嗎？為你提供：質(zhì)量，儲(chǔ)備生，成本工程師，普工，研發(fā)儲(chǔ)備，研發(fā)工程師，采購(gòu)，bp，人事，倉(cāng)庫(kù)，化工工藝，安全，工藝員，工藝工程，庫(kù)管，操作工，水處理，生產(chǎn)主管，精益工程師，維修工，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了18.5% 18.5%
技工類
占了18.5% 18.5%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了14.8% 14.8%
質(zhì)量管理類
占了14.8% 14.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了44.4% 44.4%
大專
占了25.9% 25.9%
碩士
占了14.8% 14.8%
不限
占了7.4% 7.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了88.9% 88.9%
1-3年
占了7.4% 7.4%
5-10年
占了3.7% 3.7%

查看詳細(xì)分析

湖北回天新材料（宜城）有限公司招聘要求怎么樣：湖北回天新材料（宜城）有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占18.5%，其次是技工類占18.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占44.4%，其次是大專占25.9%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占14.8%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占88.9%，其次是1-3年占7.4%。工作地區(qū)在哪？襄陽占比最多占85.2%，其次是廣州占11.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。