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公司概況

性質(zhì)：其他性質(zhì) 規(guī)模：1000-4999人 成立：10年
行業(yè)： 航天/航空、機(jī)械/設(shè)備/重工、原材料和加工
全稱： 四川騰盾科創(chuàng)股份有限公司。

發(fā)展階段

階段： D輪。
排名：成都公司人氣排名第125名成都空運公司人氣排名第3名成都無人機(jī)公司人氣排名第6名成都固定翼公司人氣排名第3名成都無人飛機(jī)公司人氣排名第5名
榮譽：理事單位根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 68.8%的崗位拿10-20K，2025年較去年增長3%。碩士工資￥20.3K。
研發(fā)： “機(jī)械/儀器儀表類”需求占24.6%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占16.4%，“計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占13.1%。
招聘： 2025年較2024年下降13%。高學(xué)歷人才：碩士8個。
要求：學(xué)歷：本科最多，占70.5%。經(jīng)驗：不限最多，占36.1%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，成都占85.2%，合肥占6.6%，自貢占4.9%，蕪湖占1.6%。

公司介紹

【總結(jié)】無人飛行器研發(fā)商

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

騰盾股份融資情況/發(fā)展歷程（共5次）

管理

D輪

資本市場青睞度

騰盾股份招聘需求增長速度怎么樣（38個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降52%
2023：增長35%
2022：增長600%

騰盾股份歷年招聘：

2021年 7個 2022年 49個 2023年 66個 2024年 32個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

成都 32 合肥 2 阿壩 1

騰盾股份校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

應(yīng)屆生 4 碩士 8

騰盾股份最新招聘

說明：四川騰盾科創(chuàng)股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？騰盾股份2021年7個，2022年49個（增長600%），2023年66個（增長35%），2024年32個（下降52%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

騰盾股份碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降94%
2023：增長100%
2022：增長700%

騰盾股份碩士歷年招聘：

2021年 1個 2022年 8個 2023年 16個 2024年 1個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

四川騰盾科創(chuàng)股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？騰盾股份歷年碩士招聘職位量：2021年1個，2022年8個（增長700%），2023年16個（增長100%），2024年1個（下降94%）。騰盾股份在成都碩士人才需求中排名第89，騰盾股份碩士工資大部分在15-50K。

騰盾股份研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

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機(jī)械/儀器儀表類人才需求15個，占24.6%，熱招崗位：

四川騰盾科創(chuàng)股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)騰盾股份近一年招聘崗位分析，“機(jī)械/儀器儀表類”需求占24.6%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占16.4%，“計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占13.1%，“電氣/能源/動力類”占9.8%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占3.3%，“美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”占1.6%。僅供參考。

騰盾股份工資待遇怎么樣（共61條）

管理

騰盾股份薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中68.8%的崗位拿￥10-20K

8.2% 2-3K 1.6% 4.5-6K 3.3% 6-8K 9.8% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 6.6% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年61條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

騰盾股份工資排名

按類別統(tǒng)計

機(jī)械/儀器儀表類￥13.3K  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  質(zhì)量管理類  銷售類 

四川騰盾科創(chuàng)股份有限公司工資待遇怎么樣？騰盾股份68.8%的崗位拿10-20K，應(yīng)屆生工資￥2.5K。與同行業(yè)比+9%，機(jī)械/儀器儀表類平均工資￥13.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

騰盾股份熱招崗位工資待遇

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四川騰盾科創(chuàng)股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，實習(xí)生，市場，人力，檢驗，測試工程，系統(tǒng)研發(fā)，設(shè)計師，質(zhì)量，軟件測試，通信工程，采購，高級經(jīng)理，mes，ue，ui，事務(wù)主管，產(chǎn)品經(jīng)理，公共事務(wù)，六性工程師，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

騰盾股份榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

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騰盾股份相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

機(jī)械/儀器儀表類
占了24.6% 24.6%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了16.4% 16.4%
計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了13.1% 13.1%
質(zhì)量管理類
占了13.1% 13.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了70.5% 70.5%
碩士
占了19.7% 19.7%
不限
占了6.6% 6.6%
大專
占了3.3% 3.3%

經(jīng)驗要求

不限
占了36.1% 36.1%
3-5年
占了27.9% 27.9%
1-3年
占了18% 18%
5-10年
占了11.5% 11.5%

查看詳細(xì)分析

四川騰盾科創(chuàng)股份有限公司招聘要求怎么樣：騰盾股份都在招什么人？騰盾股份招聘類別機(jī)械/儀器儀表類占比最多占24.6%，其次是其他（研發(fā)和技術(shù)類）占16.4%。騰盾股份什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占70.5%，其次是碩士占19.7%。騰盾股份學(xué)歷要求高嗎？碩士占19.7%。工作經(jīng)驗騰盾股份有什么要求？不限占比最多占36.1%，其次是3-5年占27.9%。騰盾股份工作地區(qū)在哪？成都占比最多占85.2%，其次是合肥占6.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。