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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：6年
行業(yè)： 制藥/生物工程、醫(yī)療/護理/衛(wèi)生
全稱： 義烏市廿三里街道養(yǎng)老服務(wù)中心。

發(fā)展階段

排名：杭州養(yǎng)老服務(wù)公司人氣排名第41名杭州醫(yī)療康復(fù)公司人氣排名第17名杭州康復(fù)公司人氣排名第95名杭州養(yǎng)老機構(gòu)公司人氣排名第6名
工資： 69%的崗位拿3-6K，2025年較去年增長2%。。
招聘： 2025年較2024年增長33%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占35.7%。經(jīng)驗：1-3年最多，占59.5%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，金華占97.6%，杭州占2.4%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（18個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長125%
2023：增長500%
2022：持平0%-

歷年招聘：

2021年 2個 2022年 2個 2023年 12個 2024年 27個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

金華 17

說明：義烏市廿三里街道養(yǎng)老服務(wù)中心招聘需求增長速度怎么樣？2021年2個，2022年2個（持平），2023年12個（增長500%），2024年27個（增長125%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共42條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，其中69%的崗位拿￥3-6K

4.8% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 14.3% 6-8K 2.4% 8-10K 9.5% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年42條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥5.7K  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類  工廠生產(chǎn)類  經(jīng)營管理類  銷售類 

義烏市廿三里街道養(yǎng)老服務(wù)中心工資待遇怎么樣？69%的崗位拿3-6K，本科工資￥5.5K。與同行業(yè)比-63%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥5.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

義烏市廿三里街道養(yǎng)老服務(wù)中心員工工資高嗎？為你提供：護理，內(nèi)科，護士，藥劑，護工，放射，檢驗，醫(yī)師，內(nèi)分泌科，幫廚，銷售，院長，b超，醫(yī)保專員，彩超，治療師，行政，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了88.1% 88.1%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了19% 19%
工廠生產(chǎn)類
占了9.5% 9.5%
經(jīng)營管理類
占了9.5% 9.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了35.7% 35.7%
高中
占了26.2% 26.2%
初中
占了19% 19%
本科
占了19% 19%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了59.5% 59.5%
3-5年
占了19% 19%
5-10年
占了11.9% 11.9%
不限
占了9.5% 9.5%

查看詳細分析

義烏市廿三里街道養(yǎng)老服務(wù)中心招聘要求怎么樣：義烏市廿三里街道養(yǎng)老服務(wù)中心都在招什么人？招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占88.1%，其次是酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占19%。什么學(xué)歷能進？大專占比最多占35.7%，其次是高中占26.2%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占59.5%，其次是3-5年占19%。工作地區(qū)在哪？金華占比最多占97.6%，其次是杭州占2.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。