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說(shuō)明：義烏稠州醫(yī)院招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年15個(gè)，2021年3個(gè)（下降80%），2022年53個(gè)（增長(zhǎng)1667%），2023年72個(gè)（增長(zhǎng)36%），2024年114個(gè)（增長(zhǎng)58%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

碩士歷年招聘： 2025年

2021年 1個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

義烏稠州醫(yī)院碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2021年1個(gè)（下降80%），2025年1個(gè)（增長(zhǎng)27%）。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

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醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類人才需求80個(gè)，占90.9%，熱招崗位：

義烏稠州醫(yī)院技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占90.9%，“科研類”占4.5%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共88條）

管理

薪酬概況

￥3-15K

89.8%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中89.8%的崗位拿￥3-15K

***  ? 3-4.5K 1.1% 4.5-6K 14.8% 6-8K 13.6% 8-10K ***  ? 10-15K 3.4% 15-20K 6.8% 20-30K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年88條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥9.6K  科研類  在校學(xué)生類  人力資源類  工廠生產(chǎn)類 

義烏稠州醫(yī)院工資待遇怎么樣？89.8%的崗位拿3-15K，應(yīng)屆生工資￥。與同行業(yè)比-2%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥9.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

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義烏稠州醫(yī)院?jiǎn)T工工資高嗎？為你提供：醫(yī)師，內(nèi)科，護(hù)士，放射，中醫(yī)，臨床，口腔醫(yī)生，普通外科，神經(jīng)外科，骨外科，b超，主治醫(yī)生，人事，全科醫(yī)生，醫(yī)助，學(xué)科帶頭人，彩超，心電圖，總檢，檢驗(yàn)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了92.2% 92.2%
科研類
占了8.7% 8.7%
在校學(xué)生類
占了3.5% 3.5%
人力資源類
占了2.6% 2.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了44.3% 44.3%
不限
占了27% 27%
大專
占了26.1% 26.1%
高中
占了1.7% 1.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了67% 67%
3-5年
占了13.9% 13.9%
1-3年
占了9.6% 9.6%
5-10年
占了6.1% 6.1%

查看詳細(xì)分析

義烏稠州醫(yī)院招聘要求怎么樣：義烏稠州醫(yī)院都在招什么人？招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占92.2%，其次是科研類占8.7%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占44.3%，其次是不限占27%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占0.9%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占67%，其次是3-5年占13.9%。工作地區(qū)在哪？金華占比最多占99.1%，其次是吉林占0.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。