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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣 (1個(gè)在線職位)

管理
?
增長(zhǎng)速度
2025年較2024年
  • 2024: 下降77%
  • 2023: 增長(zhǎng)136%
歷年招聘:
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
說明:浙江米來智能科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣?2022年11個(gè),2023年26個(gè)(增長(zhǎng)136%),2024年6個(gè)(下降77%)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張,曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好,統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

(更多)
+33%
增長(zhǎng)速度
2025年較2024年
碩士歷年招聘: 2025年比2024年多1個(gè)職位
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
浙江米來智能科技有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣?歷年碩士招聘職位量:2024年3個(gè)(下降77%),2025年4個(gè)(增長(zhǎng)100%)。

工資待遇怎么樣 (共9條)

管理
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,其中88.8%的崗位拿¥3-15K

數(shù)據(jù)量過少,無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說明:工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年9條工資數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。
浙江米來智能科技有限公司工資待遇怎么樣?88.8%的崗位拿3-15K,本科工資¥11.1K。與同行業(yè)比-36%,計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資¥13.4K。聲明:基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析,不代表企業(yè)在職崗位情況,系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確?我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

職位類別

  • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
    占了66.7% 66.7%
  • 測(cè)繪技術(shù)
    占了55.6% 55.6%
  • 機(jī)械/儀器儀表類
    占了11.1% 11.1%
  • 行政/后勤類
    占了11.1% 11.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

  • 本科
    占了66.7% 66.7%
  • 碩士
    占了22.2% 22.2%
  • 不限
    占了11.1% 11.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

  • 不限
    占了44.4% 44.4%
  • 1-3年
    占了33.3% 33.3%
  • 3-5年
    占了22.2% 22.2%
查看詳細(xì)分析

浙江米來智能科技有限公司招聘要求怎么樣:浙江米來智能科技有限公司都在招什么人? 招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占66.7%,其次是測(cè)繪技術(shù)占55.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)?本科占比最多占66.7%,其次是碩士占22.2%。學(xué)歷要求高嗎?碩士占22.2%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求?不限占比最多占44.4%,其次是1-3年占33.3%。工作地區(qū)在哪?杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析,僅供參考。

工商信息

內(nèi)容由 提供

經(jīng)營(yíng)狀態(tài): 開業(yè)
注冊(cè)資本: 1,000萬(wàn)(元)
法定代表: 吳彬卓
成立時(shí)間:
信用代碼: 91330110MA2HYYUK9X
注冊(cè)地址: 浙江省杭州市余杭區(qū)倉(cāng)前街道龍?zhí)堵?6號(hào)3幢517-2室(自主申報(bào))

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