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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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成為全球空間技術(shù)研究及地理信息解決方案專家

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公司介紹

【總結(jié)】成為全球空間技術(shù)研究及地理信息解決方案專家

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浙江科瀾招聘需求增長速度怎么樣 (1個在線職位)

管理
?
增長速度
2025年較2024年
  • 2024: 下降51%
  • 2023: 增長4%
  • 2022: 下降26%
  • 2021: 增長42%
浙江科瀾歷年招聘:
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
說明:浙江科瀾信息技術(shù)有限公司招聘需求增長速度怎么樣?浙江科瀾2020年43個,2021年61個(增長42%),2022年45個(下降26%),2023年47個(增長4%),2024年23個(下降51%)。曲線上升可能是規(guī)模擴張,曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好,統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),僅供參考。

浙江科瀾碩士崗位人才需求分析

(更多)
暫無
增長速度
浙江科瀾碩士歷年招聘: 2023年與2022持平
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
浙江科瀾信息技術(shù)有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣?浙江科瀾歷年碩士招聘職位量:2021年2個(增長42%),2022年1個(下降26%),2023年1個(增長4%)。

浙江科瀾研發(fā)實力(技術(shù)人才需求)

(更多)
浙江科瀾信息技術(shù)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣?根據(jù)浙江科瀾近一年招聘崗位分析,“計算機/網(wǎng)絡/技術(shù)類”需求占52%,“美術(shù)/設計/創(chuàng)意類”占4%。 僅供參考。

浙江科瀾工資待遇怎么樣 (共25條)

管理
薪酬區(qū)間: 8K - 50K,其中64%的崗位拿¥10-20K
說明:工資統(tǒng)計來自于近一年25條工資數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。
浙江科瀾信息技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣?浙江科瀾64%的崗位拿10-20K,應屆生工資¥17.5K。杭州地區(qū)工資排名第830,與同行業(yè)比+23%,計算機/網(wǎng)絡/技術(shù)類平均工資¥20.4K。聲明:基于招聘職位統(tǒng)計分析,不代表企業(yè)在職崗位情況,系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。數(shù)據(jù)不準確?我要糾錯

浙江科瀾熱招崗位工資待遇

(更多)
浙江科瀾信息技術(shù)有限公司員工工資高嗎?為你提供:銷售,ue,秘書,董事長,解決方案,產(chǎn)品經(jīng)理,方案經(jīng)理,售前,工業(yè)軟件,開發(fā)工程師,技術(shù)經(jīng)理,方案工程師,測試工程,渠道,美術(shù),點擊查看詳細崗位薪資分析。

浙江科瀾榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

浙江科瀾相關行業(yè)標簽

職位類別

  • 計算機/網(wǎng)絡/技術(shù)類
    占了55.6% 55.6%
  • 銷售類
    占了44.4% 44.4%
  • 經(jīng)營管理類
    占了25.9% 25.9%
  • 客戶服務類
    占了11.1% 11.1%

學歷要求

  • 本科
    占了77.8% 77.8%
  • 大專
    占了18.5% 18.5%
  • 不限
    占了3.7% 3.7%

經(jīng)驗要求

  • 不限
    占了55.6% 55.6%
  • 3-5年
    占了22.2% 22.2%
  • 5-10年
    占了14.8% 14.8%
  • 應屆生
    占了3.7% 3.7%
查看詳細分析

浙江科瀾信息技術(shù)有限公司招聘要求怎么樣:浙江科瀾都在招什么人? 浙江科瀾招聘類別計算機/網(wǎng)絡/技術(shù)類占比最多占55.6%,其次是銷售類占44.4%。浙江科瀾什么學歷能進?本科占比最多占77.8%,其次是大專占18.5%。工作經(jīng)驗浙江科瀾有什么要求?不限占比最多占55.6%,其次是3-5年占22.2%。浙江科瀾工作地區(qū)在哪?杭州占比最多占74.1%,其次是上海占14.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析,僅供參考。

工商信息

內(nèi)容由 提供

經(jīng)營狀態(tài): 開業(yè)
注冊資本: 5,780.52萬(元)
法定代表: 俞蔚
成立時間:
信用代碼: 91330108768203972M
注冊地址: 浙江省杭州市濱江區(qū)阡陌路482號B樓第十四層

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