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職場數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場人少走彎路
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人氣  2.5萬   |   粉絲  3   |   喜歡  4   |   反饋  3 認(rèn)領(lǐng)公司

成為全球空間技術(shù)研究及地理信息解決方案專家

浙江科瀾招聘要求 （3個(gè)在線職位）

按地區(qū)統(tǒng)計(jì)
?
增長速度
2025年較2024年
  • 2024： 下降51%
  • 2023： 增長4%
  • 2022： 下降26%
  • 2021： 增長42%
浙江科瀾歷年招聘： 2025年比2024年多6個(gè)職位
* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

浙江科瀾工資待遇怎么樣 （共25條）

浙江科瀾薪酬區(qū)間: 8K - 50K，其中64%的崗位拿￥10-20K
浙江科瀾歷年工資
聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

招聘學(xué)歷要求：本科最多

浙江科瀾需要什么學(xué)歷？本科占比最多，占80%，大專占20%

工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

說明：浙江科瀾工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，大專工資￥13.5K，想知道其他學(xué)歷工資，請(qǐng)點(diǎn)擊詳細(xì)頁查看

招聘經(jīng)驗(yàn)要求：不限最多

浙江科瀾經(jīng)驗(yàn)要求高嗎？不限占比最多占56%，3-5年占20%，5-10年占16%，應(yīng)屆生占4%，1-3年占4%

工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

說明：浙江科瀾工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)，應(yīng)屆生工資￥17.5K，1-3年工資￥40.0K，3-5年工資￥14.8K，5-10年工資￥26.3K，不限工資￥19.0K

浙江科瀾人員結(jié)構(gòu)：計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類最多

浙江科瀾有哪些部門？計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類最多，占55.6%，銷售類占44.4%，經(jīng)營管理類占25.9%，客戶服務(wù)類占11.1%，行政/后勤類占11.1%。 數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。

浙江科瀾熱招崗位工資待遇

浙江科瀾信息技術(shù)有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，ue，秘書，董事長，解決方案，產(chǎn)品經(jīng)理，方案經(jīng)理，售前，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

浙江科瀾工作地區(qū)：主要分布在杭州

說明：浙江科瀾在哪些城市有辦公地點(diǎn)？ 主要分布如下：杭州占72%，統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位，僅供參考。

浙江科瀾發(fā)展前景怎么樣

浙江科瀾歷年在招崗位地區(qū)分布

浙江科瀾就業(yè)前景分析：2025年浙江科瀾在招地區(qū)5個(gè) ，比2024年多3個(gè)地區(qū)

關(guān)注浙江科瀾的人還關(guān)注了

浙江科瀾競爭對(duì)手（類似公司）

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