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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：5年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 成都新基訊通信技術(shù)有限公司。

發(fā)展階段

排名：成都電子廠/電子公司人氣排名第64名成都芯片設(shè)計(jì)公司人氣排名第70名成都物聯(lián)網(wǎng)公司人氣排名第240名成都5G公司人氣排名第47名
榮譽(yù)：國家科技進(jìn)步獎省科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿30-50K。碩士工資￥40.0K。
要求：學(xué)歷：碩士最多，占66.7%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占100%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，上海占33.3%，南京占33.3%，成都占33.3%。

公司介紹

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀

管理

暫無

增長速度

歷年招聘： 2025年

2021年 12個(gè) 2022年 16個(gè) 2023年 9個(gè) 2025年 3個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：成都新基訊通信技術(shù)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年12個(gè)，2022年16個(gè)，2023年9個(gè)，2025年3個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2025年

2022年 1個(gè) 2023年 1個(gè) 2025年 2個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

成都新基訊通信技術(shù)有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年1個(gè)，2023年1個(gè)，2025年2個(gè)。

工資待遇怎么樣（共3條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 30K - 50K，其中100%的崗位拿￥30-50K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年3條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電子/電器/通信技術(shù)類￥40.0K  生物/制藥/化工/環(huán)保類  其他（研發(fā)和技術(shù)類） 

成都新基訊通信技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿30-50K，本科工資￥40.0K。與同行業(yè)比+201%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥40.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了100% 100%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了66.7% 66.7%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了33.3% 33.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

碩士
占了66.7% 66.7%
本科
占了33.3% 33.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

成都新基訊通信技術(shù)有限公司招聘要求怎么樣：成都新基訊通信技術(shù)有限公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占100%，其次是生物/制藥/化工/環(huán)保類占66.7%。什么學(xué)歷能進(jìn)？碩士占比最多占66.7%，其次是本科占33.3%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占66.7%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占100%。工作地區(qū)在哪？上海占比最多占33.3%，其次是南京占33.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。