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說明：浙江聯(lián)杰科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年3個，2022年2個（下降33%），2023年30個（增長1400%），2024年23個（下降23%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共34條）

管理

薪酬概況

￥6-10K

85.3%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中85.3%的崗位拿￥6-10K

8.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 5.9% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年34條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥8.7K  電子/電器/通信技術類  技工類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  質量管理類 

浙江聯(lián)杰科技有限公司工資待遇怎么樣？85.3%的崗位拿6-10K，本科工資￥。與同行業(yè)比-34%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥8.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

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榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了66.7% 66.7%
電子/電器/通信技術類
占了50% 50%
技工類
占了36.1% 36.1%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

嘉興
占了100% 100%

學歷要求

不限
占了75% 75%
初中
占了11.1% 11.1%
大專
占了8.3% 8.3%
本科
占了5.6% 5.6%

經(jīng)驗要求

不限
占了72.2% 72.2%
1-3年
占了13.9% 13.9%
3-5年
占了13.9% 13.9%

查看詳細分析

浙江聯(lián)杰科技有限公司招聘要求怎么樣：浙江聯(lián)杰科技有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占66.7%，其次是電子/電器/通信技術類占50%。什么學歷能進？不限占比最多占75%，其次是初中占11.1%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占72.2%，其次是1-3年占13.9%。工作地區(qū)在哪？嘉興占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。