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公司概況

性質(zhì)：國企 規(guī)模：100-499人 成立：6年
行業(yè)： 保險(xiǎn) 、制藥/生物工程、生活服務(wù) 、醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生
全稱： 太保家園（杭州）養(yǎng)老服務(wù)有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州醫(yī)療護(hù)理公司人氣排名第18名杭州專業(yè)護(hù)理公司人氣排名第18名杭州銀發(fā)經(jīng)濟(jì)公司人氣排名第21名杭州醫(yī)療健康公司人氣排名第119名
工資： 70.9%的崗位拿4.5-15K，2025年較去年增長(zhǎng)10%。。
研發(fā)： “醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占79.2%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占4.2%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占4.2%。
招聘： 2025年較2024年下降27%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占76%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占40%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

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太保家園(杭州)養(yǎng)老服務(wù)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（13個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)24%
2023：增長(zhǎng)600%
2022：增長(zhǎng)50%

太保家園(杭州)養(yǎng)老服務(wù)有限公司歷年招聘：

2021年 2個(gè) 2022年 3個(gè) 2023年 21個(gè) 2024年 26個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 8

太保家園(杭州)養(yǎng)老服務(wù)有限公司校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

兼職 1

太保家園(杭州)養(yǎng)老服務(wù)有限公司最新招聘

說明：太保家園（杭州）養(yǎng)老服務(wù)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？太保家園(杭州)養(yǎng)老服務(wù)有限公司2021年2個(gè)，2022年3個(gè)（增長(zhǎng)50%），2023年21個(gè)（增長(zhǎng)600%），2024年26個(gè)（增長(zhǎng)24%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

太保家園(杭州)養(yǎng)老服務(wù)有限公司研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類人才需求19個(gè)，占79.2%，熱招崗位：

太保家園（杭州）養(yǎng)老服務(wù)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)太保家園(杭州)養(yǎng)老服務(wù)有限公司近一年招聘崗位分析，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占79.2%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占4.2%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占4.2%。僅供參考。

太保家園(杭州)養(yǎng)老服務(wù)有限公司工資待遇怎么樣（共24條）

管理

太保家園(杭州)養(yǎng)老服務(wù)有限公司薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中70.9%的崗位拿￥4.5-15K

8.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 12.5% 6-8K 12.5% 8-10K ***  ? 10-15K 16.7% 15-20K 4.2% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年24條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

太保家園(杭州)養(yǎng)老服務(wù)有限公司工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥10.6K  經(jīng)營管理類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類  銷售類 

太保家園（杭州）養(yǎng)老服務(wù)有限公司工資待遇怎么樣？太保家園(杭州)養(yǎng)老服務(wù)有限公司70.9%的崗位拿4.5-15K，本科工資￥17.5K。與同行業(yè)比-35%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥10.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

太保家園(杭州)養(yǎng)老服務(wù)有限公司熱招崗位工資待遇

（更多）

太保家園（杭州）養(yǎng)老服務(wù)有限公司員工工資高嗎？為你提供：護(hù)理，護(hù)士，護(hù)師，內(nèi)科，護(hù)工，全科醫(yī)生，銷售，院長(zhǎng)，b超，中醫(yī)，醫(yī)師，市場(chǎng)，營養(yǎng)師，營銷總監(jiān)，西醫(yī)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

太保家園(杭州)養(yǎng)老服務(wù)有限公司相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了76% 76%
經(jīng)營管理類
占了12% 12%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了12% 12%
市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類
占了8% 8%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了76% 76%
本科
占了16% 16%
不限
占了8% 8%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了40% 40%
5-10年
占了32% 32%
不限
占了24% 24%
3-5年
占了4% 4%

查看詳細(xì)分析

太保家園（杭州）養(yǎng)老服務(wù)有限公司招聘要求怎么樣：太保家園(杭州)養(yǎng)老服務(wù)有限公司都在招什么人？太保家園(杭州)養(yǎng)老服務(wù)有限公司招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占76%，其次是經(jīng)營管理類占12%。太保家園(杭州)養(yǎng)老服務(wù)有限公司什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占76%，其次是本科占16%。工作經(jīng)驗(yàn)太保家園(杭州)養(yǎng)老服務(wù)有限公司有什么要求？1-3年占比最多占40%，其次是5-10年占32%。太保家園(杭州)養(yǎng)老服務(wù)有限公司工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。